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  • 중국 국유기업에 대한 보고서

  • 중국 국유기업에 대한 보고서.hwp
  • 등록인 leewk2547
  • 등록/수정일 14.09.25 / 14.09.25
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보고서설명
동구에서의 사회주의 해체와 동아시아 경제위기를 겪으면서 이른바 “중국 특색의 사회주의”의 미래가 관심을 끌고 있다. 중국 사회주의 개혁의 가장 큰 특징은 동구와 같은 급격한 사유화를 거치지 않고, 전통적 국유기업 부문을 온존시키고 있다는 점이다. 따라서 중국식 개혁 전략의 성패를 가늠하는 데서, 국유기업 부문의 성과는 중요한 의의를 지닌다.
본문일부/목차
지금까지의 연구에 따르면 지속적인 개혁의 결과, 중국의 국유기업 부문의 생산성은 꾸준히 개선되고 있으나 국유기업의 수익성은 악화되었다. 특히 1990년대 들어 국유기업의 적자가 급증하고 있다. 이 수익성 악화의 원인으로 기업의 성과와 유리된 과도한 임금지급, 개혁개방 정책에 따른 시장경쟁 강화, 과중한 사회적 부담 등이 주목받고 있다.

그러나 생산성 개선과 수익성 악화의 공존 현상에 대한 설명과 실증은 아직 불충분하다. 기존의 연구는 국유기업 적자가 급증했던 1990년대를 본격적으로 포괄하지 못하고, 제도적 환경이 매우 다른 다양한 소유형태 기업들 사이의 비교를 통해서 국유기업의 성과를 측정하는 경우가 많으며, 개혁 정책의 효과를 수량적으로 측정한 경우가 많지 않고, 관심 대상이 되는 특정 정책이 성과에 미치는 효과만을 따로 측정하는 경우가 많다.

또 개혁 정책 변수들을 고려함에 있어, 중국 개혁이 “통합된” 개혁을 지향하고 있다는 점에 주목하였다. 그러한 통합은 개혁(이행)의 과제를 해결하기 위한 개혁전략과 그 개혁전략의 국유기업 부문에 대한 요구, 그리고 이를 수행하기 위한 국유기업 개혁 정책이라는 과제/전략/요구/정책의 틀 속에서 잘 이해될 수 있다.

즉 중국 개혁의 과제는 미시적 이행, 거시적 안정, 새로운 시스템의 형성이라고 할 수 있는데, 이를 위해 암묵적 사유화, 사회적 부담의 점진적 이전, 새로운 기업지배 구조의 창설을 중국 특색의 이행 전략으로 추진하고 있다.

그러한 전략은 국유기업 부문이 성장을 유지하면서도 내부 개혁을 통해 효율성을 제고하고 경쟁적 시장 환경에도 적응할 것을 요구함과 동시에 거시 사회경제적 안정을 위해 상당한 사회적 부담을 계속 감당하도록 요구한다. 경영자 자율성과 노동자 인센티브 강화, 시장경쟁 강화, 사회적 부담의 유지 및 점진적 축소, 새로운 자원 배분 방식 실험 등 각종 국유기업 개혁 정책들은 이러한 틀 속에서 시행되고 있다.
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