로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[태도] 태도의 개념(정의)과 의의, 태도의 구성요소


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :[태도] 태도의 개념(정의)과 의의,.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.09.20 / 14.09.20
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
장애의 개념에 대한 사전적 정의를 알아보고 내가 생각하는 장애의 정의에 대해 서술 ... 5 pages 2500
[가족복지] 가족복지에 대한 개념정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오... 5 pages 3000
가족복지에 대한 개념정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오... 5 pages 2500
지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.... 6 pages 1500
교육과정4A 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시오00 유아... 10 pages 7000
보고서설명
[태도] 태도의 개념(정의)과 의의, 태도의 구성요소









목차

태도

Ⅰ. 태도의 개념과 의의

Ⅱ. 태도의 구성요소

1. 인지적 요소
2. 정서적 요소
3. 행동적 요소
본문일부/목차
태도

I. 태도의 개념과 의의

태도(attitude)란 인간의 행동을 결정하는 요소로서 Personal 및 지각 등과 연결되어 있으며 어떤 사상(事象)이나 사람(object, events and people)에 대해 호의적 이라든지 아니면 비호의적이라는 평가적 진술이다. 태도의 개념은 이를 연구하는 학자들에 따라 다양하게 정의 되고 있는데, 쉬네 이크(M. E.Schnke)는 "태도란 한 개인이 좋아하는 것과 싫어하는 것에 영향을 미치는 사람, 대상물, 장소, 사건 등에 관한 의견이다"라고 했고, 스티어스(R. M. Steers)는 "태도란 주어진 환경 하에 있는 대상물 또는 사람에게 좋다거나 나쁘다고 반응 하는 경향"이라고 했다. 그리고 로빈스(S. P. Robbins)는 "태도란 대상물, 사람 또는 사건에 대해 좋다거나 나쁘다는 평가적인 기술"이라고 했다.
이상의 논자들의 견해를 종합해 보면, 태도는 어 떤 사물이나 사람에 대해 좋다거나 나쁘다고 반응하는 심리적인 상태라고 개념을 정의할 수 있겠다. 따라서 태도는 그가 어떻게 느끼고 있는가를 반영하고 있는 것으로서 "나는 나의 직업을 매우 좋아 한다"고 말하고 있을 때 나는 나의 직 업 에 대한 태도를 표명하고 있는 것이 된다.
이처럼 태도는 가치관과 유사하지만 다른 개념으로서 가치관보다는 광범하고 보다 포괄적인 개념이라 할 수 있다. 가치관은 옳은 것이라든지, 바람직한 것(rightness or desirability)이란 도덕적인 내용을 가미하고 있다. 그래서 "차별하는 것(discrimination)은 그릇된 일이다"라는 말은 가치관을 반영하고 있는 개념 이고, "종업원의 선발에서 평등고용기회법이 실현되는 것에 호의를 가지고 있으며 또 조직 내의 관리직위를 위해 여자를 훈련시키는 데 대하여도 좋게 생각하고 있다"고 말하는 것은 태도를 반영하고 있는 개념인 것이다.
...(이하 생략)
연관검색어
개념 정의

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

߰ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷