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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :[조직지식] 조직지식의 유형, 지식획.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 14.09.20 / 14.09.20 구매평가 : 
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- 보고서설명
- [조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
목차
조직지식
Ⅰ. 조직지식의 유형
1. 운영적 지식
2. 전술적 지식
3. 전략적 지식
Ⅱ. 지식획득과 사용의 연속체
Ⅲ. 문제의 유형과 지식의 활용
- 본문일부/목차
- 조직지식
조직에서 상이한 계층에 있는 운영관리자와 그들의 스텝은 다가오는 요일, 주, 그리고 월 동안에 일상적인 문제를 해결하기 위해 운영적 지식(operational knowledge)을 사용한다. 그 다음 계층에 있는 하위 및 중간 관리자에게는 다음해 동안 기능부서의 전반적인 성과를 감독하기 위한 전술적 지식(tactical knowledge)이 유용하다. 가장 높은 계층에 있는 최고경영자와 그들의 스텝에게는 미래(2년에서 5년 혹은 그 이상)를 위해서 적합한 외부 지식과 내부 지식을 결합하고 그리고 조직의 구체적 및 전반적인 목표와 연관이 있는 전략계획을 달성하기 위해 전략적 지식(strategic knowledge)이 유용하다. 경영계층과 조직지식의 관계를 아래의 그림에서 나타내고 있다.
경영계층과 조직지식
...(이하 생략)
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