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[성,사랑,사회]우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어 논하시오 - <감정노동>_ 앨리 러셀 혹실드 저


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :성,_사랑,_사회.hwp
문서분량 : 13 page 등록인 : bada
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.09.12 / 14.09.12
구매평가 : 다운로드수 : 5
판매가격 : 3,000

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보고서설명
참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

■ 다양한 자료를 바탕으로 하여 체계적으로 성심성의껏 작성했습니다.
■ 편집이 용이하도록 철저히 배려하여 작성했습니다.
■ 따옴표를 쳐서 직접 인용하는 내용을 과제물에 포함시켰습니다.

[참고 자료]
<감정노동- 노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가>, 앨리 러셀 혹실드 (지은이), 이가람 (옮긴이), 이매진, 2009-12-1
감정노동의 진실, 김태흥 저, 올림, 2014
서비스산업의 감정노동 연구, 박찬임, 이승렬 외 3명 저, 한국노동연구원, 2012
본문일부/목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오 - [감정노동- 노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가 | 앨리 러셀 혹실드 (지은이) | 이가람 (옮긴이) | 이매진 | 2009-12-1]
 1. 권력 및 권위의 불평등 배분
 2. 성적 차별 사례
 3. 노동자의 상품화 사례
 4. 사적영역의 불평등 사례
 5. 감정노동에 대한 댓가의 불평등 사례
 6. 감정으로부터 소외시키는 사례
 7. 인격의 불평등 사례
 8. 열악한 근무환경 사례
 9. 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별의 해결방안

Ⅲ. 결 론

[참고 자료]

Ⅰ. 서 론

그동안 우리사회에서 여성 및 약자들이 차별을 받아온 것이 부인할 수 없는 사실이며, 사회적으로 진출하는 데에도 많은 제약들이 있었다.
우수한 교육을 받아서 자신의 능력과 자질을 함양시켰다고 하더라도 현실에서는 많은 제약과 벽들을 만나게 되어 자신의 능력을 제대로 발휘 할 수가 없었다.
이러한 차별은 결코 정체성에만 근거해서 작동하는 것이 아니며 오히려 차별이 정체성 범주의 경계를 넘나들면서 다양한 사회 조건 속에서 맥락적으로 구성이 될 때, 그동안 여성운동이 제기를 해왔던 성적 차별의 법적 규제의 성과들은 그것의 의미와 효과조차도 의문을 가지게 한다.
앨리 러셀 혹실드 (Alie Russell Hochschild)의 ‘감정노동’은 현실상의 제약과 관련되어 직업 특성상 인위적으로 만들어진 미소 안에 갇혀 살아가는 감정노동자를 주목하고 있는 책으로서 1983년에 라는 서적으로 처음 출간이 되었다. 초판에서 인용되어진 참고 문헌만 하더라도 370여 개나 되는데, 이후 2003년, 출판 20주년을 기념해서 개정 증보판이 나오면서 70여 개의 새로운 문헌들이 추가되었다.
이를 토대로 해서 과연 감정이라는 것이 개인적 삶과 공적 삶의 영역에서 각각 어떻게 다르게 표현이 되는지, 그리고 노동으로서의 의미에 접목이 되어서 어떻게 해석되는지를 상세히 다루고 있다.




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오 - [감정노동- 노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가 | 앨리 러셀 혹실드 (지은이) | 이가람 (옮긴이) | 이매진 | 2009-12-1]

이책의 저자인 앨리 러셀 혹실드는 캘리포니아주립대 버클리 캠퍼스 사회학과 교수다. 여러 편의 여성 노동과 사회 문제에 대한 논문과 책을 썼다. ‘감정노동’, ‘시간의 구속’, ‘돈 잘 버는 여자 밥 잘 하는 남자’은 뉴욕타임즈가 뽑은 올해의 책에 선정이 되기도 했었다.
현대 자본주의 사회에서 사람을 대하는 일은 중요한 일이다. 왜냐하면 그 ‘사람’은 곧 ‘상품’을 구매하여 사용하는 ‘고객’이 되기 때문이다.
오늘날 현대 자본주의에서 기업은 소비자들에게 ‘물건 자체’만을 판매하지 않는다. 소비자들이 그 ‘물건’, 또는 ‘제공되는 무엇’을 사용하도록 하기 위해서는 진심으로 기업 측에서 소비자를 위하고 있다고 여기게 해야 한다.
‘진심으로 소비자를 위한다.’라는 지점에서 기업에 속해 있는 직원들은 그 ‘진심’을 ‘연기’하기 위해 노력한다.
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