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사회복지 조직의 특성과 유형입니다.
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경영학의 핵심 개념으로 양자는 사실상 동의어이다.
사회복지 분야에서는 전통적으로 매니지먼트라는 단어가 내포하는 통제와 이윤추구의 의미
때문에 매니지먼트보다는 행정이 더 많이 사용되었다. 그러다가 1970년대 후반과 1980년대
초부터 두 용어는 혼용되었고, 1990년대 이후 행정보다는 매니지먼트가 오히려 더 선호되고
있다(최근에 미국에서 출간된 사회복지행정 교재들은 매니지먼트와 행정을 구별하지 않고
사용하고 있다).

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