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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :비정규직 고용의 이론적 이해와 법적.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 14.07.28 / 14.07.28 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 비정규직 고용의 이론적 이해와 법적 지위입니다.
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- 본문일부/목차
- 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO)는 비정규고용을 임시적과 일용직, 가내, 파견, 도급노동자로 비정규노동자로 보고 있다.
위 의견에 따르면 정규직과 비정규직을 구분하는 기준은 다음과 같다.
- 연관검색어
- 비정규직
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