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자기소개서
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[최신합격자소서] 아시아나, 아시아나 항공, 국제선, 캐빈 승무원, 스튜어드, 스튜어디스, 캐빈 크루, 자기소개서, 합격 자소서, 최신 항목
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아시아나항공캐빈승무원자기소개서.hwp
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등록인 karma7
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등록/수정일 14.07.25 / 14.07.25
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- 1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.
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6. 아시아나항공 국제선 캐빈승무원의 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서
- 본문일부/목차
- * 아시아나항공 승무원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
(500자 이상~800자 이내)
3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오. (300자 이상~800자 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. 아시아나항공 캐빈승무원 인재상
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이상~800자 이내)
...뿐만 아니라 여러 아르바이트를 경험하면서 일과 대인 관계에 있어 인내와 책임감이 얼마나 중요한 것인지를 깨달았습니다. 이를 통해 저는 ‘성실, 정직, 희생, 인내’라는 인생의 중요한 가치관을 얻을 수 있었습니다. ...
2. 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
...그 뒤로 다른 항공사들을 타 보았지만 무언가 다른 느낌이었습니다. 그 차이는 바로 ‘따뜻함’이었습니다. 아시아나 항공은 비행기 색깔과 승무원 복장의 색깔, 그리고 기내의 조명 분위기와 서비스의 흐름까지 다른 항공사와 다른 따뜻한 느낌이 강렬했습니다. 그 뒤로 첫 비행의 두려움을 사라지게 할 정도의 어머니 품과 같은 따뜻한 서비스를 다른 사람들에게도 제공하고 싶었습니다. ...
3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
... 다섯째, 저는 경청과 공감을 잘 합니다. 상대방에게 호감을 일으키고 불안감을 낮출 수 있는 좋은 방법은 잘 들어주고 맞장구 쳐주는 것이라고 생각합니다. 기내에서 승객들이 이야기를 꼼꼼하게 잘 듣고 공감하면서 그에 대해 호응해 준다면 좀 더 즐겁고 편안한 여행이 될 것입니다....
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오. (300자 이상~800자 이내)
...셋째, 현대카드의 슈퍼 콘서트처럼 아이들이 좋아하는 공연들을 독자적으로 개최하는 것도 좋을 것 같습니다. 현대카드가 슈퍼 콘서트를 통해 각종 최초의 공연을 유치하면서 엄청난 홍보 효과를 얻은 것으로 알고 있습니다. 이처럼 아시아나 항공만의 ‘하늘 콘서트(가칭)’ 창조적으로 개최한다면 아이들이 더욱 선호하는 항공사가 될 것입니다....
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