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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 육아휴직제도란

2. 육아휴직제도의 현실

3. 육아휴직제도의 장단점
1) 장점
2) 단점

4. 육아휴직제도의 문제점

5. 육아휴직제도의 개선방안
1) 육아휴직제도에 대한 기업과 정부의 연계
2) 상징적인 의미의 육아휴직 아닌 실직적인 육아휴직
3) 시간제 육아휴직
4) 육아휴직 활용 지원금의 확대

6. 육아휴직제도의 해외사례
1) 스웨덴
2) 미국
3) 프랑스

7. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 육아휴직제도란

2. 육아휴직제도의 현실

3. 육아휴직제도의 장단점
1) 장점
2) 단점

4. 육아휴직제도의 문제점

5. 육아휴직제도의 개선방안
1) 육아휴직제도에 대한 기업과 정부의 연계
2) 상징적인 의미의 육아휴직 아닌 실직적인 육아휴직
3) 시간제 육아휴직
4) 육아휴직 활용 지원금의 확대

6. 육아휴직제도의 해외사례
1) 스웨덴
2) 미국
3) 프랑스

7. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

우리나라의 육아휴직제도는 2000년대 들어서 급격한 변화를 겪었다. 남성의 경우 선택적으로만 육아휴직제도를 사용할 수 있었던 것이 법 개정을 통해 조문 상에서 성별 제한을 없앴고, 양육비용의 사회화를 위한 조치로 고용보험을 통해 유급 육아휴직급여를 지급하기 시작하였다. 이러한 변화들은 정치․사회적 관계 속에서 그 원인을 찾아볼 수 있다. 먼저 생각할 수 있는 것이 진보정권의 등장이다. 1998년 김대중 정부의 등장은 여성정책적 측면에서 매우 획기적인 사건이었다. 김대중 정부는 선거과정에서
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