해피레포트 - [최신합격자소서](주)NS홈쇼핑, NS홈쇼핑, NS, 홈쇼핑, 엔에스쇼핑, 엔에스, 인턴, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서

카테고리 : 서식 > 자기소개서 파일이름 :(주)NS홈쇼핑 엔에스쇼핑 인턴 자기.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : karma7 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.06.17 / 14.06.17 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다. 2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다. 3. 회사가의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다. 4. 실제 합격자들의 첨삭을 받은 최고의 자기소개서 입니다. 5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다. 6. (주)NS홈쇼핑의 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서

본문일부/목차
[목 차] * (주)NS홈쇼핑에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 지원자가 속한 조직(모임 등)에서 잘못된 관행에 대해 문제를 적극 제기한 경험을 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) 2. 이제까지 살아오면서 자신이 정말 해보고 싶은 것을 하느라고 다른 것을 포기했던 경험에 대해 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) 3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) 4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용해야 하는가? (4000 Byte 이내) 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. (주)NS홈쇼핑의 인재상 * (주)NS홈쇼핑에서 집중적으로 많이 보는 부분 NS홈쇼핑은 홈쇼핑 업계에서 현대홈쇼핑, GS홈쇼핑과 함께 주축을 이루고 있는 회사입니다. 홈쇼핑 회사는 시시각각으로 변화하며 고객의 요구에 맞춰야 하기에 가장 역동적으로 움직이는 업무를 하는 곳입니다. 따라서 체력이 뒷받침되어야 합니다. 또한 여러 납품업체들을 상대하기에 정직함과 공정함이 있어야 합니다. 그리고 고객의 요구를 맞춰야 하기에 창의성과 열정, 실천력 등이 있어야 합니다. 이러한 요구 덕목들을 아래 자기소개서 항목의 경험들을 이야기할 때 잘 녹여서 설명하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 1. 지원자가 속한 조직(모임 등)에서 잘못된 관행에 대해 문제를 적극 제기한 경험을 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) - 공정성과 상명하복의 명령 체계에서 갈등했던 군대에서의 경험 - 저는 군대에서 자동차 정비병의 보직을 맡아서 복무했습니다. -중략- 그런데 제가 상병이 되어 차량 점검을 단독으로 할 수 있을 때가 되었을 때 문제가 있었습니다. 월요일이어서 많은 차량이 밖으로 나가기 위해 길게 점검 받는 줄에 섰습니다. 그 때 대대장님 차량이 급하게 나가야 한다고 먼저 점검하라고 했습니다. 하지만 저는 그 당시 순서대로 점검하는 것을 당연하게 생각하고 있었기에 정식으로 줄을 서라고 했습니다. 2. 이제까지 살아오면서 자신이 정말 해보고 싶은 것을 하느라고 다른 것을 포기했던 경험에 대해 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) - 한 학기를 포기하고 선택한 힘든 봉사 활동 - 저는 더불어 사는 것의 중요성을 어렸을 때부터 어머니를 통해 배웠습니다. 그래서 어머니와 함께 틈틈이 봉사 활동을 다녔고, 대학교 때에는 1학년 때부터 봉사 동아리에 들어가서 활동했습니다. 그리고 한 학기 정도 온전히 다른 사람을 위한 삶을 살아보고자 마음을 먹었습니다. -중략- 3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. (4000 Byte 이내) - 조직 구성과 기획력을 바탕으로 얻은 성과 - 교내에서 지원하는 해외탐방 프로그램이 있었습니다. -중략- 나름 열심히 준비했었기 때문에 실망이 컸지만 4학년 때 다시 한 번 도전하였습니다. 4학년 때 재도전 했을 때에는 일단 전년도의 합격 사례를 살펴보았습니다. 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘주제의 독창성과 효용성, 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외에서 도움을 줄 수 있는 네트워크’ 라는 것을 알 수 있었습니다. 4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용해야 하는가? (4000 Byte 이내) 첫째, 적응력과 상황 대처능력 사무직 업무보조, 커피숍과 식당 아르바이트, 여행사 아르바이트 등을 하면서 다양한 사람들과 상황을 경험하였습니다. 그리고 그 속에서 조직에 대한 적응력, 환경에 대한 적응력, 사람에 대한 적응력을 키웠습니다. -중략-

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