해피레포트 - 동기이론과 리더십 이론 중에서 관심 있는 이론을 각각 1가지씩 선택하여 요약정리하고 의견 제시

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :동기이론과 리더십이론 중에서 본인이.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.05.02 / 14.05.02 구매평가 : 다운로드수 : 5 판매가격 : 2,000 원

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동기이론과 리더십 이론 중에서 관심 있는 이론을 각각 1가지씩 선택하여 요약정리하고 의견 제시 동기 이론 中 알더퍼(Alderfer)의 ERG 이론 알더퍼(Alderfer,1972)의 ERG 이론은 매슬로우의 욕구계층 이론이 직면했던 문제점들을 극복하고 보다 실증조사에 부합되게 수정한 이론이라고 할 수 있다. 알더퍼는 매슬로우의 5단계 범주를 세 범주로 구분하면서 인간의 욕구를 존재욕구(E: existence), 관계욕구(R: relatedness), 성장욕구(G: growth)로 명명했는데 주요 내용은 다음과 같다. 1. 존재의 욕구 (existence needs) 배고픔, 갈증, 안식처 등과 같은 생리적, 물질적 욕망으로서 봉급과 쾌적한 물리적 작업 조건과 같은 물질적 욕구가 이 범주에 속한다. 이 존재욕구는 매슬로우의 생리적 욕구와 물리족 측면의 안전욕구에 해당한다고 할 수 있다. 2. 관계의 욕구(relatedness needs) 직장에서 타인과의 대인관계, 가족, 친구 등과의 관계와 관련되는 모든 요구를 포괄한다. 관계욕구는 매슬로우의 안전욕구와 사화적 욕구, 그리고 존경욕구의 일부를 보함한다고 볼 수 있다. 3. 성장의 욕구(growth needs) 개인의 창조적 성장, 잠재력의 극대화 등과 관련된 모든 욕구를 가리킨다. 이러한 욕구는 한 개인이 자기 능력을 극대화할 뿐만 아니라 능력개발을 필요로 하는 일에 종사함으로써 욕구충족이 가능한 것이다. 이 성장욕구는 매슬로우의 자아실현 욕구와 존경욕구에 해당한다고 할 수 있다. 알더퍼 이론의 기본원리는 욕구좌절, 욕구강도, 욕구만족으로 설명할 수 있다. 첫번째, 욕구좌절(needs frustration)은 고차 욕구인 성장욕구가 충족되지 않으면 저차 욕구인 관계욕구를 더욱 희구<希求 : 바라고 구함>하게 된다는 것이다

본문일부/목차
동기이론과 리더십 이론 중에서 관심 있는 이론을 각각 1가지씩 선택하여 요약정리하고 의견 제시 동기 이론 中 알더퍼(Alderfer)의 ERG 이론 알더퍼(Alderfer,1972)의 ERG 이론은 매슬로우의 욕구계층 이론이 직면했던 문제점들을 극복하고 보다 실증조사에 부합되게 수정한 이론이라고 할 수 있다. 알더퍼는 매슬로우의 5단계 범주를 세 범주로 구분하면서 인간의 욕구를 존재욕구(E: existence), 관계욕구(R: relatedness), 성장욕구(G: growth)로 명명했는데 주요 내용은 다음과 같다. 1. 존재의 욕구 (existence needs) 배고픔, 갈증, 안식처 등과 같은 생리적, 물질적 욕망으로서 봉급과 쾌적한 물리적 작업 조건과 같은 물질적 욕구가 이 범주에 속한다. 이 존재욕구는 매슬로우의 생리적 욕구와 물리족 측면의 안전욕구에 해당한다고 할 수 있다. 2. 관계의 욕구(relatedness needs) 직장에서 타인과의 대인관계, 가족, 친구 등과의 관계와 관련되는 모든 요구를 포괄한다. 관계욕구는 매슬로우의 안전욕구와 사화적 욕구, 그리고 존경욕구의 일부를 보함한다고 볼 수 있다. 3. 성장의 욕구(growth needs) 개인의 창조적 성장, 잠재력의 극대화 등과 관련된 모든 욕구를 가리킨다. 이러한 욕구는 한 개인이 자기 능력을 극대화할 뿐만 아니라 능력개발을 필요로 하는 일에 종사함으로써 욕구충족이 가능한 것이다. 이 성장욕구는 매슬로우의 자아실현 욕구와 존경욕구에 해당한다고 할 수 있다. 알더퍼 이론의 기본원리는 욕구좌절, 욕구강도, 욕구만족으로 설명할 수 있다. 첫번째, 욕구좌절(needs frustration)은 고차 욕구인 성장욕구가 충족되지 않으면 저차 욕구인 관계욕구를 더욱 희구<希求 : 바라고 구함>하게 된다는 것이다

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