해피레포트 - 권한부여모델, 역량강화모델(임파워먼트 모델)

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :권한부여모델, 역량강화모델(임파워먼트.hwp 문서분량 : 16 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.04.30 / 14.04.30 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 2,000 원

미리보기

같은분야 연관자료
권한부여모델... 2 pages 1000 원

[사회복지실천모델] 권한부여모델의 주요개념과 이론적 배경, 권한부여모델의 개입과정... 6 pages 3500 원

권한부여모델의 주요 개념... 5 pages 2000 원

권한부여모델의 사회복지실천에서의 적용(개입원칙 및 개입과정)... 5 pages 2000 원

권한부여모델... 5 pages 2000 원

보고서설명
목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 권한부여모델 1) 권한부여의 정의 (1) Kondrat(1995) (2) Holmes & Saleeby(1993) (3) Kieffer(1984) (4) Mullender & Ward(1991) (5) Coppola & Rivas(1985) (6) Rojek(1986) (7) Hegar(1989) (8)Croft & Beresford (1994) (9) Croft & Beresford의 참여적 실천에 포함된 네 가지 요소, (10) Rose(1990)의 옹호와 임파워먼트에 있어서의 실천원칙 2) Empowerment (1) Empowerment에서 power의 의미 (2) 임파워먼트의 기본시각과 접근법 (3) 임파워먼트 실천 전략 3) 차원 (1) 개인차원 (2) 대인관계차원 (3) 구조적 차원 2. 등장배경과 협력 1) 등장배경 2) 이론적 배경 (1) 생태체계관점 (2) 강점관점 3) 협력과 파트너십 3. 기본 가정 및 주요 원칙과 특성 1) 기본 가정 및 주요 원칙 2) 특성 4. Kettner의 사회복지 실천모델 비교기준에 의한 모델의 평가 1) 권한부여모델의 특징 (1) Mancoske와 Jeanne (2)Hegar 2) 권한부여모델의 이론적 관점 3) 적용 4) Kettner의 사회복지실천모델 비교기준에 의한 권한부여모델의 평가 5. 사회복지 실천에의 적용 1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙 2) 개입과정 3) 사회복지실천에서의 활용 및 한계 Ⅲ. 맺음말 권한부여 모델=역량강화 모델(Empowerment Model) Ⅰ. 서 론 사회복지실천의 중요한 목적 중 하나는 클라이언트의 사회기능수행능력의 향상이다(NASW, 1993). 이는 사회복지실천의 기능과 연결되어 클라이언트의 역량강화 및 권한부여(empowerment)로 집약된다고 할 수 있다(Browne, 1995). 1970년대 이후 생태체계이론이 사회복지의 주요 실천이론 틀로서 제시되면서 인간과 환경간의 상호작용을 중시하였다. 생태체계이론은 강점 지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거틀이 되었고, 1970년대 중반 권한부여모델로서 새롭게 나타나게 된 것이다. 권한부여모델에서는 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 한다. 그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여하게 된다. 권한부여 접근법은 개인이 지니는 고통을 사회경제적 지위, 성역할, 연령, 성정체성, 육체 혹은 정신적 기능 등의 차별성에 근거한 외부적 억압에서 비롯되는 것으로 이해하고자 하며 이러한 차별성으로 인한 장벽들에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다. 권한부여과정은 사회복지사가 클라이언트(개인, 가족, 집단 또는 지역사회)의 개인적, 대인적, 사회경제적 및 정치적 강점을 증가시켜 그들의 환경을 개선하는 방향으로 영향을 주기 위하여 그들에게 관여하는 것

본문일부/목차
목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 권한부여모델 1) 권한부여의 정의 (1) Kondrat(1995) (2) Holmes & Saleeby(1993) (3) Kieffer(1984) (4) Mullender & Ward(1991) (5) Coppola & Rivas(1985) (6) Rojek(1986) (7) Hegar(1989) (8)Croft & Beresford (1994) (9) Croft & Beresford의 참여적 실천에 포함된 네 가지 요소, (10) Rose(1990)의 옹호와 임파워먼트에 있어서의 실천원칙 2) Empowerment (1) Empowerment에서 power의 의미 (2) 임파워먼트의 기본시각과 접근법 (3) 임파워먼트 실천 전략 3) 차원 (1) 개인차원 (2) 대인관계차원 (3) 구조적 차원 2. 등장배경과 협력 1) 등장배경 2) 이론적 배경 (1) 생태체계관점 (2) 강점관점 3) 협력과 파트너십 3. 기본 가정 및 주요 원칙과 특성 1) 기본 가정 및 주요 원칙 2) 특성 4. Kettner의 사회복지 실천모델 비교기준에 의한 모델의 평가 1) 권한부여모델의 특징 (1) Mancoske와 Jeanne (2)Hegar 2) 권한부여모델의 이론적 관점 3) 적용 4) Kettner의 사회복지실천모델 비교기준에 의한 권한부여모델의 평가 5. 사회복지 실천에의 적용 1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙 2) 개입과정 3) 사회복지실천에서의 활용 및 한계 Ⅲ. 맺음말 권한부여 모델=역량강화 모델(Empowerment Model) Ⅰ. 서 론 사회복지실천의 중요한 목적 중 하나는 클라이언트의 사회기능수행능력의 향상이다(NASW, 1993). 이는 사회복지실천의 기능과 연결되어 클라이언트의 역량강화 및 권한부여(empowerment)로 집약된다고 할 수 있다(Browne, 1995). 1970년대 이후 생태체계이론이 사회복지의 주요 실천이론 틀로서 제시되면서 인간과 환경간의 상호작용을 중시하였다. 생태체계이론은 강점 지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거틀이 되었고, 1970년대 중반 권한부여모델로서 새롭게 나타나게 된 것이다. 권한부여모델에서는 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 한다. 그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여하게 된다. 권한부여 접근법은 개인이 지니는 고통을 사회경제적 지위, 성역할, 연령, 성정체성, 육체 혹은 정신적 기능 등의 차별성에 근거한 외부적 억압에서 비롯되는 것으로 이해하고자 하며 이러한 차별성으로 인한 장벽들에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다. 권한부여과정은 사회복지사가 클라이언트(개인, 가족, 집단 또는 지역사회)의 개인적, 대인적, 사회경제적 및 정치적 강점을 증가시켜 그들의 환경을 개선하는 방향으로 영향을 주기 위하여 그들에게 관여하는 것

연관검색어
권한부여모델

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :권한부여모델, 역량강화모델(임파워먼트.hwp
문서분량 : 16 page	등록인 : mario
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 14.04.30 / 14.04.30
구매평가 :	다운로드수 : 4

권한부여모델, 역량강화모델(임파워먼트 모델)

판매가격 : 2,000 원