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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :리더십 이론과 변혁적 리더십.pptx 문서분량 : 25 page 등록인 : dodopaf 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 14.02.26 / 14.02.26 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 본 자료는 리더십의 정의와 특성, 리더의 특성과 행동, Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론 등에 대해 서술하였으며, 변혁적 리더십의 개념과 특성을 비롯하여 변혁적 리더의 사례로 1) 정주영 회장의 리더십과 2) 스티브 잡스의 리더십 등에 대해 설명한 자료임
- 본문일부/목차
- [목 차]
1.리더십의 근원
2.리더의 특성과 행동
3.상황과 리더십 스타일
4.변혁적 리더십
5.변혁적 리더 사례
[본 문 내 용]
I. 리더십의 근원
1. 리더십의 정의
리더십은 다른 사람에게 영향력을 행사하여 그들로부터 조직의
목표달성에 기여할 수 있는 행동을 이끌어내는 과정으로써 리더십
의 근원은 권력, 영향력으로 말할 수 있다.
2. 리더의 특성
(1) 리더는 뛰어난 지적 능력과 높은 열정, 자신감을 갖고 있어야 한다.
(2) 리더는 책임감과 목표를 이루겠다는 강한 의욕, 도덕성과 정직성,
불확실성이나 좌절을 극복 할 수 있는 의지를 갖추어야 한다.
- 연관검색어
- Fiedler의 상황이론
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