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본문일부/목차
1. 사회복지 조직
2. 사회복지조직의 분류
3. 조직의 구조적 인간적 요인
4. 조직구조의 유형
5. 위원회와 이사회


1. 사회복지 조직

1) 조직의 개념

(1) 조직
◦ 특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화되고 계획된 단위가 조직임
(2) 조직구성요소
◦ 사회적 구조 : 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 구조를 의미
◦ 참여자 : 사회적 구조를 만들고 목표달성 활동을 수행하는 사람
◦ 기술 : 참여자로 하여금 과업활동을 통하여 이루고자 하는 바람직한 미래의 상태
◦ 환경 : 사회체계로서 물질적, 기술적, 문화적, 사회적 조건 등과 연관을 갖고 존재하는 것.


<그림 1. 조직의 특성적 구성요소>
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#사회복지행정 조직의 유형과 특징 사회복지행정 조직의 유형과 특징

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