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조직의 분류와 특징


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직의 분류와 특징.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : maha518
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.12.26 / 13.12.26
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

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보고서설명
이미 공부했던 내용들을

깔끔하게 정리 해 두었습니다.

잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*


본문일부/목차
제 1절 조직의 일반적 분류
제 2절 사회복지조직의 분류


제 1절 조직의 일반적 분류

1. 권력의 형태에 따른 분류
: 조직에서 사용하는 권력의 형태를 강제적권력, 공리적(보상적) 권력, 규범적 권력으로,
조직구성원의 관여의 형태를 소외적관여, 타산적관여, 도덕적관여로 구분하여 조직형태를 제시하였음
1) 강제적 조직: 강제수용소, 교도소, 수용정신병원 등
2) 공리적 조직: 회사, 노동조합 등
3) 규범적 조직: 종교조직, 정치조직, 병원, 학교, 사회복지조직 등

유형1, 유형5, 유형9가 가장 많이 발견됨


소외적 관여
(강한부정)
타산적 관여
(보상에 따른 관심)
도덕적 관여
(강한긍정)
강제적 권력
(위협, 신체적 탄압)
유형1
(수용소, 정신병원, 형무소)
유형2
유형3
보상적 권력
(물질 또는 금전)
유형4
유형5
(산업조직)
유형6
규범적 권력
(지위의 상징, 존엄)
유형7
유형8
유형9
(종교조직, 정치·자회복지·학교조직)


2. 일차적인 수혜자인 종류에 따른 분류(Blau & scott)

1) 상호수혜조직
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조직의 분류

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