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사회복지행정에 있어서도 이러한 협업과 협력, 즉 거버넌스(Governance)가 강조되는데 거버넌스의 이론적 배경과 개념 및 문제점을 설명하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :거버넌스의 이론적 배경과 개념 및 문.hwp
문서분량 : 6 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.11.15 / 13.11.15
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보고서설명
과거의 일방적인 통제와 지시 행정에서 현대는 시민사회와 전문가의 협력이 절대시되고 있습니다. 사회복지행정에 있어서도 이러한 협업과 협력, 즉 거버넌스(Governance)가 강조되는데 거버넌스의 이론적 배경과 개념 및 문제점을 설명하시오
본문일부/목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 거버넌스(Governance)의 이론적 배경

2. 거버넌스(Governance)의 개념

3. 거버넌스(Governance)의 유형
1) 협력과 공조 중심 거버넌스
2) 국가, 시장, 시민사회 거버넌스
3) 정치 체제, 행정-법률, 시장 경제 거버넌스

4. 거버넌스(Governance)의 필요성

5. 거버넌스(Governance)의 문제점

6. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

2000년대에 접어들면서 행정 개혁과 더불어 행정학의 새로운 방향과 과제를 논의하는 사람이 늘어났다. 행정 혁신을 요구하는 사회 분위기는 공공부문에 변화를 불러왔으며, 그 방향은 정치․문화적 배경에 따라서 다양하게 나타나고 있다. 이러한 흐름은 ‘좋은 정부’를 만드는데 기여하며, 이를 구성하는 요소는 임무․규칙․능력․관계 등이다. 특히, 경제 발전과 사회 안정을 가져올 수 있다고 설명한다. 키틀(kettl)이 말하는 거버넌스는 추상적인 내용이라기보다 ‘행정 개혁에 근본적 답을 찾아가는 것’이다. 이처럼 공공 부문의 변화는 행정학의 관점을 바꾸는데 충분하다. 다양한 조직의 상호 연
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