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사회복지행정론 레포트이며 사회복지 고전이론과 현대이론을 이해하며 이를 사회복지 행정에의 함의를 알아보고자 작성된 레포트입니다.
본문일부/목차
목차

1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 이론
　(1) 개념
　(2) 사회복지행정에의 영향

2. 현대이론의 대표 - 인간관계론
　(1) 개념
　(2) 사회복지행정에의 영향

3. 최근 조직이론의 대표 - 상황이론
　(1) 개념
　(2) 사회복지행정에의 영향

4. 사회복지이론을 통한 사회복지행정의 이해

본문내용
　사회복지의 조직관련 이론은 사회복지 조직이나 복지 행정에 영향을 미친 이론들이라 할 수 있다. 이러한 이론들은 고전부터 현대까지 무수히 많은 이론이 있고 각각에 따른 특장점도 다양하다. 지금부터 고전이론과 현대이론 중 몇 가지 이론을 이해해보고 사회복지 행정에의 함의에 대해 알아보도록 하자.
　- 참고도서에 따라 인간관계론을 고전이론으로 포함하는 경우도 있으나 본인은 현대이론으로 포함하였다.

1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 이론

　(1) 개념
　　관료제 이론은 막스 베버에 의해 전개된 이론으로, 베버는 인간사회의 지배유형, 즉 권한을 3가지 유형으로 구분하였다. 이는 족장이나 군주에 대한 복종이 세습되어지는 전통적 권한, 초인적인 힘이 있다고 믿는 특정 인물을 받아들이는 카리스마적 권위, 법과 규정에 의한 지배만을 인정하는 합법적 권위가 그것이다.
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