해피레포트 - [사회복지개론] 사회적 불평등의 해결 방안에 대한 개인의 의견

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회복지개론] 사회적 불평등의 해결.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.10.30 / 14.04.15 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
일반적으로 사회 불평등에 달라붙은 일반적 이미지는 부정적인 것이다. 거기엔 자본주의사회의 야만 속에 남은 최소한의 인륜성이 버티고 있을 지도 모른다. 그러나 그런 인륜성과 별개로 그것이 어느 정도 긍정적이고 또 보편적인 현상이라면? 구조 기능주의적 전통은 그렇게 말하고 있는 것 같다. 구조 기능주의는 사회를 개별 구조들의 기능적 상호연관의 전체 체계로 규정한다. 여기서 구조란 개별 행위자들의 상호작용이 굳어져 만들어진 유형이라고 할 수 있는데 이 구조가 일반성을 더해갈 수록 그 구조는 사회에 가까워진다.

본문일부/목차
직업연구는 직업의 소득이나 재산 등에 근거한 객관적 방법, 스스로의 계층화 정도를 판단하는 주관적 방법, 각 직업에 대한 사회적 인식을 조사하는 평가적 방법이 있다. 전자는 영미의 통계 연구를 중심으로 이루어졌는데 블라우와 던칸(Blau & Duncan)이 지적하듯이 직업은 전체 인구의 생활기회를 가장 종합적으로 반영하는 지표라고 할 수 있다. 각 직업이 반영하는 다원적 자원들에 점수를 부여해 서열화 시키는 이런 방법은 그러나 경제적 활동을 하지 않는 특권계급을 연구에서 배제시키며 단순한 직업적 위계가 아닌 사회 불평등의 관계적 성격을 포착하지 못한다. 무엇보다도 특히 이러한 연구가 사회 계층화의 원인이 아닌 결과를 설명하는 서술적 성격을 가질 뿐이고 결과적으로 관계적인 계층의 성격을 설명하지 못한다는 골드소르프(Goldthrope)의 지적을 경청할 필요가 있다. 주관적 방법의 경우 록우드(Lockwood)나 콜린스(Collins)의 설명처럼 스스로의 계층의식이나 계층화에 대한 사회심리학적 분석이 구조적 연구의 토대라는 점에서 중요하지만 역시나 그 주관적 평가의 토대가 된 객관적 계층에는 무관심하다는 약점을 갖는다. 데이비스와 무어(Davis & Moore)의 연구는 마지막 방법, 다시 말해 평가적 방법에 근거하고 있다. 계층화가 없는 사회란 존재하지 않으며 각 사회의 직업 위신이 매우 유사하다는 것을 증명하려는 이들의 연구는 직업의 층위를 주로 그 직업에 대한 위신에 근거해 평가하고 있다. 여기서 계층화가 보편적인 이유는 무엇인가? 앞서 살펴 본 구조 기능주의의 정의를 상기한다면 계층화가 전체 사회 내에서 어떠한 기능을 하고 있고 그렇기 때문에 사회의 존속을 위해 보편적인 필요악으로 존재한다고 생각할 수 있을 것이다.

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