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[리더십] 김인식 감독의 리더십의 특징


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[리더십] 김인식 감독의 리더십의 특.docx
문서분량 : 3 page 등록인 : leewk2547
문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.08.01 / 13.08.01
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보고서설명
흔히 우리가 리더십에 대해 이야기할 때는 특정인물을 좇는 경향이 짙다.리더십이라는 것이 원래 과정보다 결과 지향적이기 때문인데,특정인물이 이룩한 사회적 위업이나 쾌거를 전적으로 그의 지도력으로 환원시키거나 단순화하려 하기 때문이다. 그런데 리더십을 이야기할 때 김인식 감독의 리더십이 꼽히는 것은 꽤나 이례적이다.1등 지상주의가 강한 한국 사회에서 김인식 감독의 한화는 한국시리즈 우승은 고사하고 플레이오프에서 두산에게 패해 3위에 머물렀기 때문이다.그럼에도 불구하고 김인식 감독의 리더십은 건전한 사회적 담론을 거쳐 과정의 중요성을 대중들에게 어필했다는 사실은 우리에게 많은 것을 느끼게 한다.
본문일부/목차
김인식 감독의 별명은 ‘재활의 신’이다.버림받은 선수가 눈에 불을 켜고 야구에 몰입하게 만들고 부상으로 선수생활을 접을 뻔한 선수들이 재기의 힘찬 날개를 펼치게 한다. 김인식 감독의 지도 아래에서는 아무도 기대하지 않던 전력 외 요원이 괄목상대할 기량으로 전력의 플러스알파 요인으로 작용하여 기대가치를 훌쩍 뛰어넘는 획득가치를 보여준다.김인식 감독의 심리적인 노하우가 작용하기 때문이다.전력 외 선수들은 애정결핍의 심리상태에 사로잡혀 있고 불투명한 미래 탓에 자신감이 결여되어 있게 마련인데,이럴 때 김인식의 섬세한 관심과 조심스러운 접근으로 부드러운 카리스마를 보여준다.따라서 그의 리더십은 반응은 자극에 비례한다는 ‘자극-반응 이론’에서 벗어나 선수 개인의 자발적인 행동을 이끌어내는 용병술에 초점을 맞추고 있다.그는 높은 기대치보다는 합리적인 수준의 기대치를 가지고 있으며,완벽한 기량보다는 선수가 현 시점에서 할 수 있는 최소한의 역할을 기대하면 부담이 줄어들어 선수들 또한 긍정의 힘을 가지게 된다.경기에서도 감독들은 쉽게 경기를 풀어내기 위해 이런 저런 작전을 쓰게 되는 것이 일반적이지만 김인식 감독은 선수들을 그저 믿고 기다릴 뿐이고 이를 통해 김감독과 선수들은 쌍방간의 커뮤니케이션이 가능해진다.김인식의 용병술의 큰 특징 중 하나는 ‘let it be 론’ 이다.선수가 어떤 문제를 일으켜도 일단은 선수들 스스로가 잘못을 반성하고 원래의 자리로 되돌아 오기를 기다리는 것이다.믿음의 리더십의 밑바탕이 되는 관용과 용서로 수직적인 위계질서가 지배했던 선수와의 관계를 수평적으로 바꾸었다.감독은 선수만 지도하는 것이 아니라 코칭스태프와 전력수립을 위해 머리를 맞대야 하고 프런트와도 팀의 re-building을 위한 끊임없는 대화가 필요한데,김인식은 이 프런트와도 10년 가까이 충돌 없이 갈등의 조정자 역할을 훌륭히 수행해 나갔다.
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