해피레포트 - 로스만의 지역사회조직모형에 대해 설명하고 각 모형에서 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :로스만의 지역사회조직모형에 대해 설명.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.06.10 / 13.06.10 구매평가 : 다운로드수 : 8 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
로스만의 지역사회조직모형에 대해 설명하고 각 모형에서 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오. [참고1] 지역사회복지의 실천모델 로스만(Rothman)의 목표 ① 과업중심의 목표 - 구체적인 사업을 완성하거나 지역사회의 기능과 관련된 문제해결에 관심을 두는 것으로 서비스를 제공하거나 새로운 서비스를 강구하거나 특수사회입법을 통과시키는 것 - 지역사회의 문제해결 그 자체에 관심을 가짐 ② 과정중심의 목표 - 지역사회에 있는 여러 집단 간의 협동관계를 수립 - 지역사회문제를 해결하기 위해 자치적(self-maintaining)인 구조를 창조 - 지역사회문제를 해결하는데 필요한 역량기반(power base) 향상 - 지역사회주민들로 하여금 지역사회의 일에 대해 관심을 갖고 참여하도록 자극 - 지역사회의 공동사업에 협력적인 태도와 작업을 북돋아 줌 - 토착적인 지도력(indigenous leadership)을 증대시킴

본문일부/목차
로스만의 지역사회조직모형에 대해 설명하고 각 모형에서 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오. [참고1] 지역사회복지의 실천모델 로스만(Rothman)의 목표 ① 과업중심의 목표 - 구체적인 사업을 완성하거나 지역사회의 기능과 관련된 문제해결에 관심을 두는 것으로 서비스를 제공하거나 새로운 서비스를 강구하거나 특수사회입법을 통과시키는 것 - 지역사회의 문제해결 그 자체에 관심을 가짐 ② 과정중심의 목표 - 지역사회에 있는 여러 집단 간의 협동관계를 수립 - 지역사회문제를 해결하기 위해 자치적(self-maintaining)인 구조를 창조 - 지역사회문제를 해결하는데 필요한 역량기반(power base) 향상 - 지역사회주민들로 하여금 지역사회의 일에 대해 관심을 갖고 참여하도록 자극 - 지역사회의 공동사업에 협력적인 태도와 작업을 북돋아 줌 - 토착적인 지도력(indigenous leadership)을 증대시킴

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