해피레포트 - [조직행태론]의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : bada 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.04.02 / 13.04.02 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
[조직행태론] 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오. ■ 다양한 자료를 바탕으로 성심성의껏 작성했습니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. [참고자료] 오석홍, 조직행태론, 한국방송통신대학교, 2011 노화준, 기획과 결정을 위한 정책분석론, 박영사, 2010 정철현, 행정의사결정론, 다산출판사,2001 오세덕, 이명재, 행정관리론, 대영문화사, 2013 정책학원론, 정정길, 대명출판사, 2010

본문일부/목차
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리 1. 합리적 모형(rational model) 1) 합리적 모형의 개념 (1) 정의 (2) 주요내용 (3) 의의 2) 합리적 모형의 특징 (1) 합리적 모형의 특성 (2) 합리모형의 한계 2. 점증적 모형(incrementalism model) 1) 점증적 모형의 개념 (1) 정의 (2) 주요내용 (3) 의의 2) 점증적 모형의 특징 (1) 점증적 모형의 특성 (2) 점증적 모형의 한계 3. 중복탐색모형(mixed-scanning model) 1) 중복탐색모형의 개념 (1) 정의 (2) 주요내용 (3) 의의 2) 중복탐색모형의 특징 (1) 중복탐색모형의 특성 (2) 중복탐색모형의 한계 Ⅲ. 세 모형의 관계를 설명해보시오(합리적 모형, 점증적 모형, 중복탐색모형) 1. 합리적 모형의 대두 2. 합리적 모형의 비현실성을 보완하고자 대두 된 점증적 모형 3. 합리적 모형의 비현실성과 점증적 모형의 보수성의 단점을 극복하고 장점을 부각하기 위해 대두된 중복탐색모형 4. 세 가지 모형의 적절한 적용을 통한 의사결정의 성공적 실현 Ⅳ. 결 론 [참고 자료] Ⅰ. 서 론 우리는 흔히 일상생활에서도 의사결정을 해야 하는 순간들을 자주 겪게 된다. 어떤 옷을 입을지를 아침에 일어나서 고민을 하고 마음에 드는 옷을 선택하는 것에서부터, 점심에는 무엇을 먹을지 식사 메뉴를 결정을 하고, 귀가할 때에는 어떤 교통수단을 이용하는 것이 가장 좋을 것인지 생각을 해 보기도 한다. 이처럼 비교적 간단한 의사결정으로부터 조직의 미래를 좌우할 중대한 의사의 결정까지, 의사결정의 종류와 내용은 아주 다양하다. 특히 정채결정에 있어서 길잡이가 되는 개념적 틀로서의 의미인 의사결정 모형에 의하여 의사결정을 하게 되는데, 이모형을 연구하는데 있어서는 넓게 2가지의 접근방식을 취하게 된다. 그 중 규범적, 이상적 접근방법(normative-idealistic approach)은 모든 인간의 행동이 합리적이라고 전제를 하고 있고, 또한 현실적, 실증적 접근방법(normative-idealistic approach)은 인간의 합리성 추구 능력에는 반드시 그 한계가 있다고 전제를 한다. ≪ … 중 략 … ≫ Ⅱ. 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리 의사결정(decision making)은 몇 가지의 대안들 중에서 어느 하나를 선택을 하여 문제를 해결하는 과정이다. 즉, 어떤 행동을 실행하기 전에 미리 결과를 생각해보는 과정이라 할 수가 있다. 1. 합리적 모형(rational model) 1) 합리적 모형의 개념 (1) 정의 고전적인 접근방법인 합리적 모형은 인간과 조직의 합리성과 그리고 완전한 지식과 정보의 가용성(availability)을 전제로 하는 모형이다. 다시 말해, 의사결정자가 고도의 합리성을 가지고 주어진 목적의 달성의 극대화를 위해서 최선의 대안을 찾는다는 것을 기본 전제로 한다. 이는 합리적, 종합적 모형이면서 이상적, 규범적 모형이지만, 비현실적인 모형이라고 할 수 있다.

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