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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영,경제] 양성평등에 관한 고찰.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- <양성평등>
[기업에서의 양성평등]
기업에서의 양성평등 실천사례
㉠ 삼성어린이집
㉡ 제일기획
㉢ NHN(주)
성별 고용평등지표
기업 내 양성평등에 대한 설문조사
㉠ 양성평등고용에 대한 설문조사
- 본문일부/목차
- 양성평등이란 남녀가 함께 사회에 참여하고 함께 고통과 혜택을 누리는 지위가 보장되는 상태를 말한다. 양성평등의 상태로 나아가기 위해서는 두 가지 방법론이 있는데 첫 번째는 성별 형평성 견해로서 현실에서 존재하는 남녀 사이의 생물적, 사회적 차이를 인정하고 그 격차를 줄이기 위한 조치를 취하는 것이다. 또 다른 방법론으로서 성 중립성 견해로는 여성이건 남성이건 특별하게 배려해야 할 이유는 없다고 주장하는 것인데 이러한 입장은 성차별적인 사회 환경을 고려하지 않은 것으로 오히려 중립적이지 않다고 본다.
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