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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[현대의 리더십] 변혁적 리더십[ t.docx 문서분량 : 9 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 
MS-워드뷰어프로그램등록/수정일 : 13.03.22 / 13.03.22 구매평가 : 
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- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 변혁적 리더십[ transformational leadership ] 이란?
1. 변혁적 리더십
1) 변혁적 리더십 모델
2) 변혁적 리더십 요인
(1) 카리스마(Charisma)
(2) 영향력(Idealized Influence)
- 본문일부/목차
- 변혁적 리더십이란 Bruns에 의해 제시된 것으로 변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 빈스가 1978년 처음 사용했다.
이는 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것으로 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있다.
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