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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :사회복지행정에 가장 적합한 이론은 무.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : nike 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 13.03.21 / 13.03.21 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 사회복지행정에 가장 적합한 이론은 무엇인지 하나를 정하고 그 이론에 대해 설명하고 장점과 단점에 대해 기술하시오.
모든 관리자는 명백히 이론이라고 내세우지는 않더라도 일정한 이론적 시각을 가지고 있다. 그러나 단순히 상식적인 수준의 이론이 아니라 복잡한 조직 상황을 이해하고 행동하기 위해서는 보다 체계적인 이론이 필요하다. 사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이며 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환 시키는 것이 행정 실제로 사회복지서비스는 개인 사회사업실천가를 제외하고는 거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해 서비스를 산출(한다) Drucker은 “우리선조들은 농사짓는 것을 배웠듯이 현대인은 조직을 배워야 한다”고 조직의 중요성을 강조했다. 이런 조직이론은 크게 네 가지 즉 고전이론, 인간관계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 분류한다.
- 본문일부/목차
- 사회복지행정에 가장 적합한 이론은 무엇인지 하나를 정하고 그 이론에 대해 설명하고 장점과 단점에 대해 기술하시오.
모든 관리자는 명백히 이론이라고 내세우지는 않더라도 일정한 이론적 시각을 가지고 있다. 그러나 단순히 상식적인 수준의 이론이 아니라 복잡한 조직 상황을 이해하고 행동하기 위해서는 보다 체계적인 이론이 필요하다. 사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이며 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환 시키는 것이 행정 실제로 사회복지서비스는 개인 사회사업실천가를 제외하고는 거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해 서비스를 산출(한다) Drucker은 “우리선조들은 농사짓는 것을 배웠듯이 현대인은 조직을 배워야 한다”고 조직의 중요성을 강조했다. 이런 조직이론은 크게 네 가지 즉 고전이론, 인간관계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 분류한다.
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