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카테고리 : 레포트 > 파일이름 :[인사관리경제학] 고졸채용확대를 보는.ppt 문서분량 : 26 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 13.03.11 / 13.03.11 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 1. 발제: 상황, 배경 설명
2. 노측견해
고졸 취업문, 아직 좁다
기업내 학력차별 : 임금, 승진
대졸자에 대한 역차별
노동시장에 대한 영향
3. 사측 견해
강제적 규제시행 – 시장축소, 기업생산성 악화
기업의 정부 정책에 대한 요구사항
실패 선례 : 청년인턴제(2009)
한국의 현실 : 고용불안정의 문제
4. 정리: 의의와 한계, 질문 & 답변
- 본문일부/목차
- Eg. 고졸 임금 = 200
대졸 임금 = 320
(가정: 장학금 안받고 4년제 대학교를 나온 경우)
대졸자: 400만원 × 8학기 = 3200만원
고졸자 : 200만원 × 48개월 = 9600만원
But,
대졸은 고졸보다 1년에 60%가량 더 받음.
100개월 뒤면 대졸자 ＞ 고졸자
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- 인사관리경제학
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