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보고서설명
1. 캐빈 승무원으로 지원하게 된 동기.
2. 본인이 캐빈 승무원으로 근무하는데 적합하다고 생각하는 이유
3. 당사 및 캐빈 승무원의 대외적 이미지 제고를 위해 개선해야 될 부분.
4. 입사 후 목표 및 인생관.
본문일부/목차
1. 캐빈 승무원으로 지원하게 된 동기.
‘제 2의 인생설계를 향한 대계.’
일본어를 전공하면서 국제적인 감각의 중요성을 인식하고 다양한 나라를 여행하는 것을 즐겨하며 살았습니다. 남미 페루지역과 미국 서부, 밴쿠버, 일본, 필리핀 등을 다니면서 다국적 항공사들을 이용하게 되었고 캐빈 승무원에 대해 매력을 느끼기 시작했습니다. 캐빈 승..(중략)

2. 본인이 캐빈 승무원으로 근무하는데 적합하다고 생각하는 이유
‘캐빈 승무원다운 자질.’
고등학교 때부터 국제적인 감각을 갖춘 인재가 되고 싶다는 생각으로 외국어에 관심이 많았습니다. 하지만 탁상공론식으로 이론에 치중하기보다 현실적으로 살아있는 외국어 실력을 겸양하고자 현지를 방문하는 것을 간절히 원했습니다. 따라서 영어공부를 위해 필리핀과 호주의..(자질)

3. 당사 및 캐빈 승무원의 대외적 이미지 제고를 위해 개선해야 될 부분.
‘국외 및 국내 비행노선의 다양화.’
아시아나항공이 현재 갖추고 있는 노선 시스템은 국외 노선에 집중하는 형태로 편성되어 있지 않나 생각됩니다. 실질적으로 시장경제의 원리에서 소비자와 공급자 측면에 있어서 공급자보다 소비자가 많은 곳에서 장사를 해야 더욱 기업은 발전하는 법입니다. 따라서 현재 시점에서 국내 소비자들의 소비트렌드에 집중할 필요성에 대해 제고할 필요가 있다고 말씀드리고 싶습니다. 진에어, 티웨이, 제주항공 등 한국에 자리하....(중략)

4. 입사 후 목표 및 인생관.
‘아시아나항공과 승승장구하는 전문 승무원.’
‘노력은 천재를 뛰어넘는다.’는 인생관을 바탕으로 변화를 두려워하지 않고 혁신하는 태도로 주도적인 인생을 설계하고 있는 만큼 아시아나항공 입사는 제 2의 인생을 설계하기 위한 디딤돌이라 생각합니다. 급변하는 시대의 조류에 순응하는 인재가 되기 위해 변화에 민감하게 반응하고 혁신하는 승무원이 되겠습니다. 고객을 만족시킬 수 있는...(중략)

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