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[LGU+(유플러스)경영기획자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,LGU+자기소개서,자소서,LG유플러스자소서


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :[LGU+(유플러스)경영기획자기소개서.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : rappermgk
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.09.12 / 12.09.12
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

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보고서설명
[ LG U+에 지원동기를 기술하시오 ]



[ 지원한 직무 지원동기 및 구체적으로 하고 싶은 분야 기술하시오 ]



[ 지원직무 수행할 수 있는 탁월한 역량, 경험을 기술하시오 ]



[ 조직생활에서 어려움을 성공적으로 극복한 대표적인 사례, 그 안에서 본인의 역할에 대해 구체적으로 기술하시오 ]




[ 지원분야 면접 기출문제 ]
본문일부/목차
현대는 컴퓨터의 활용 없이는 어떤 일도 할 수 없기 때문에 어릴적부터 컴퓨터활용능력 1급 자격증과, 모스 마스터, 오피스 자격증 등 사회생활에 필요한 능력도 많이 키웠습니다. 이러한 저의 능력들은 귀사에 기업성장에 장점이 되리라고 확신합니다.




[ 조직생활에서 어려움을 성공적으로 극복한 대표적인 사례, 그 안에서 본인의 역할에 대해 구체적으로 기술하시오 ]


군대에서 지내던 시절에 한 부대에서 분대장을 맡고 있었던 시절, 40명의 분대원들을 이끄는 분대장의 임무로서 한명한명에 대한 성격과 특징 및 가정환경 등을 알고 그에 맞게 대해 주는것이 가장 중요한 부분이라고 생각하였습니다. 하지만 제가 분대장이 아닌 일반 부대원이었을때는, 너무 많은 인원수 때문에 친한사람들 끼리만, 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 인원들은 같은 구성원이라는 말이 어색할 정도로 대화도 없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 것이라고 생각하였습니다. 그렇기 때문에 일을 할때나 부대 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동이 안되고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다.
그것을 고치고자 일주일에 한번 씩 의무적인 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 추진하게 되었습니다.
일주일에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 모여있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 의견사항을 표출하게 하였으며 그를 통해서 내가 가지고 있는 것과 비슷한 동질감과 우리는 같은 소속이라는 협동심을 깨워주게 하는 계기가 되었고 저의 목표대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
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