1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800)
2. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600)
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. (600)
4. 새로운 환경이나 팀(조직) 내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요. (800)
본문일부/목차
1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800)
짧은 사회경험보다 더 많은 다양한 경험들을 하면서, 비록 제가 전문지식을 공부해왔던 분야는 아니지만, 제게 꼭 맞는 옷처럼 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 분야가 무엇인지 많은 고민을 해왔습니다. 많은 사람들을 만나고 그 속에서 때로는 리더십을 발휘해 통솔력 있게 다수의 사람들을 하나로 화합시키기도 하고, 때로는 따뜻한 정이 깃 든 미소로 나를 낮추어 봉사하겠습니다.
CJ E&M이 저를 채용해야 하는 이유는 세가지 입니다.
첫째, 함께 일하고 싶은 사람입니다. 아무리 높은 능력이 있어도 화합과 커뮤니케이션을 이룰 수 없는 사람하고는 일을 하기가 어렵습니다. 3번의 프로젝트 리더를 맡으며 구성원들과 원활한 커뮤니케이션을 나누는 법을 익혔습니다. 팀원 중에서 가장 어렸음에도 일의 진행사항에 대해 끊임없이 소통하여, 팀워크를 강화시키고 좋은 결과를 낼 수 있었습니다.
둘째, IT기술에 대한 사용자 니즈를 잘 파악합니다. 졸업 프로젝트 때, 모바일 어플리케이션을 제작했습니다. OneSource-MultiUse의 아이디어로 스마트폰의 PC리모컨(펜, 응용프로그램 리모컨, 조이스틱, 노트패드 기능)을 제작했습니다. 무엇보다 직관적이고 단순한 인터페이스가 사용률을 높이고, 사용자도 쉽게 조작할 것이라 여겨 인터페이스를 차별화했습니다. 사용자를 고려한 기획은 학생들의 호평을 받아 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.
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