로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현.hwp
문서분량 : 9 page 등록인 : rappermgk
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.08.28 / 12.08.28
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
현대사회에서 아직도 완전한 양성평등이 이루어지지않고 있는데, 불평등 상황을 설명하고 이에 대한 양성평등을 이룰 수 있는 방법에 대해... 4 pages 2000
우리나라 가족자원봉사의 과제와 활성화 방안에 대하여 기술하시오... 32 pages 1500
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.... 7 pages 2000
(2024년 2학기 사회복지조사론 방송통신대 중간과제물] 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현... 11 pages 6000
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.... 8 pages 2000
보고서설명
Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 본론
1. 가족
1) 부부관계에서의 불평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제

2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리

3. 미디어
1) 뉴스 프로그램 속의 여성역할과 이미지
2) 오락 프로그램에 나타난 여성의 역할과 이미지
3) 광고에 나타난 여성의 역할과 이미지

Ⅲ. 결론

Ⅵ. 참고문헌
본문일부/목차
성차별이란 성(gender, sex)때문에 사람을 동일하게 대우하지 않는 것을 말한다. 즉 `의식적 또는 무의식적으로, 공공연히 또는 암암리에 사람의 성(sex) 때문에 그 사람의 권리를 빼앗는 행동`을 말한다. 예컨대 어떤 종업원(고용인)을 그 사람의 성(남자, 여자)을 이유로 하여 다른 종업원들과 차별하여 대우하면 이는 성차별에 해당된다. 이 성차별이 고용조건이나 근로환경에 영향을 미치면 이는 불법이 된다. 일반적으로 남녀의 성(性)에 의한 법률적·사회적 차별을 하지 않는다는 원칙을 양성평등(兩性平等)이라 한다. 남녀평등을 주장하게 된 원인은 현실적으로 남녀차등이 존재하고 있기 때문이며, 여성이라는 이유로 남자와 차별되고 있다는 사실을 적극적으로 지적하고 있음을 의미한다.
이 장에서는 남녀불평등의 기원에 대하여 살펴본다. 분명하지는 않지만 원시사회에서는 모계사회가 존재하였으며, 이 시기에는 모권이 강하고 여성의 지위가 상대적으로 강했다고 한다. 그러나 그 후 여성은 남성에게 종속된 생활을 해 왔다. 왜, 그리고 어떤 과정을 거쳐서 남성과 여성이 불평등하게 되었는가. 기존의 문헌을 기초로 남녀 불평등의 기원에 관하여 학습하고, 기독교사상과 양성평등사상, 그리고 헌행법상 양성평등규정에 대하여 학습한다.
‘남녀차별’이라 함은 정치적․경제적․사회적․문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식․향유하거나 권리를 행사함에 있어 합리적 이유 없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별․배제 또는 제한을 말한다. 우리가 흔히 남녀차별이라 지칭할 때 주로 쓰는 뜻은 여성에 대한 차별을 의미한다. 이러한 ‘여성에 대한 차별’이라 함은 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 시민적 또는 기타 분야에서 결혼여부에 관계없이 남녀동등의 기초 위에서 인권과 기본적 자유를 인식, 향유, 또는 행사하는 것을 저해하거나 무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한을 의미한다.
그럼 어떠한 면에서 남녀차별, 즉 남녀불평등이 시행되고 있고 그것을 해결할 수 있는 방안으로는 어떠한 것이 있는지 살펴보자.
연관검색어
남성과 여성의 불평등 원인

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷