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[조직화의 의의와 조직구조 구성요소] 조직화의 중요성과 단계, 조직구조의 개념과 구성요소


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[조직화의 의의와 조직구조 구성요소].hwp
문서분량 : 11 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.08.19 / 12.08.19
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보고서설명
[조직화의 의의와 조직구조 구성요소] 조직화의 중요성과 단계, 조직구조의 개념과 구성요소



목차

조직화의 의의와 조직구조의 구성요소

Ⅰ. 조직화의 중요성과 기본단계

1. 조직화의 중요성
2. 조직화의 기본단계

Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소

1. 조직구조의 개념
2. 조직구조의 구성요소
1) 복잡성
(1) 수평적 분화
(2) 수직적 분화
(3) 자연적 분산
2) 공식화
(1) 선발
(2) 역할요구
(3) 규칙, 절차, 방침
(4) 훈련
(5) 의식
3) 집권화

Ⅲ. 공식조직과 비공식조직
본문일부/목차
조직화의 의의와 조직구조의 구성요소

1. 조직화의 중요성과 기본단계

1) 조직화의 중요성

조직화(organizing)는 경영관리의 두 번째 기능으로서 조직의 내부구조를 설계하고 과업 ․ 구성원 ․ 권한 ․ 책임 사이에 적절한 분업과 협력관계가 이루어지도록 하여 여러 업무와 관리행동이 효과적으로 실행될 수 있도록 하는 일련의 과정을 일컫는다. 즉 조직화란 조직에서 수행되어야 할 과업들은 무엇인가, 과업들을 어떠한 방법으로 한데 음을 것인가, 그러한 과업의 수행을 누구에게 맡길 것인가, 과업수행에 필요한 권한과 책임은 어떻게 할당할 것인가, 누가 누구에게 무엇을 보고할 것인가, 특정의



...이하 생략(미리보기 참조)
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