경영이념 : 고객만족과 환경 보전을 위해 최선을 다하고 고유의 개성과 팀웍을 고루 발휘하여 세계가 신뢰하고 사회와 함께 발전하는 진취적인 회사, 사원모두가 혁신적이고 창조적인 도전 의식을 갖고 이를 긍지로 여기는 열린 회사
환경이념 : 기업 활동과 지구환경과의 조화를 향하여 높은 목표의 환경보전에 적극적으로 수행하여 좋은 기업 시민으로서의 사회적 책임을 다함
본문일부/목차
2. 한국엡손주식회사의 환경방침
임직원 모두가 환경보전활동의 중요성을 인식하고, 그룹의 경영이념 및 환경이념의 실현에 노력
효율적인 환경경영시스템의 구축을 통하여 환경개선을 계속적으로 추진
국내의 환경관련법규 준수, 그것을 상회하는 높은 목표에 도전
매년 구체적인 환경목표 및 활동계획을 수립하고 이를 정기적으로 평가
환경경영시스템의 투명성을 확보하기 위하여 목표 및 성과에 대하여 사내·외로 공개한다.
3. CO-EXISTENCE : Harmony with the global environment
지구환경화의 조화를 기업의 최우선 경영이념으로 하고 전 임직원이 자연환경을 유지·보존
한국엡손은 세이코엡손 그룹의 일원으로서 그룹의 색심 환경활동 및 환경이념을 살려 한국 내에서의 환경보전활동 실시
4. 환경경영시스템 (ISO 14001 인증 취득)
ISO 14001 인증 : 환경에 친화적인 경영시스템을 갖추고 있는 기업에 대해 인증을 부여하는 국제인증 제도
엡손은 1998년도부터 환경방침을 세우고 본격적으로 환경보전활동에 나서는 동시에 전 그룹이 환경경영시스템 추진
⇒2000년 10월, ISO 14001 인증을 취득
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