해피레포트 - 한국 중산층의 특징 및 원인과 정책방향 조사분석

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :한국 중산층의 특징 및 원인과 정책방.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : rappermgk 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.07.25 / 12.07.25 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
1. 한국 중산층 문제 2. 한국 중산층 문제의 원인 3. 중산층? 사회통합의 키워드

본문일부/목차
위의 그래프(왼쪽)처럼 중산층 내에서도 소득격차가 심화되고 있는 것을 볼수 있다. 중산층 내 소득격차 추이는 전국 가구를 소득별로 10개 분위로 나눴을 때 중상층(6~8분위)의 월평균소득을 중하증(3~5분위)의 월평균 소득으로 나눈 값을 말하는 것인데 관련통계가 만들어지기 시작한 2003년 이후 지속적으로 증가하고 있다. 중산층내에 소비수준만 보더라도 중산층내 소득격차가 심한것을 볼수 있다. 위의 그래프(오른쪽)는 2006년도 조사한 자료인데, 전문직관리직에 비해 자영업자나 단순근로자가 문화소비측면에서도 비중이 적은 것으로 나타났다. 2. 한국 중산층 문제의 원인 ① 세계화 세계화의 물결이 전 세계로 퍼지면서 각국의 시장이 자유롭게 열리고 시장의 논리에 맡겨 지면서 대기업이나 외국계기업, 초국적기업들과 중소기업들은 아무런 보호도 없이 경쟁을 하게 되었고, 가격경쟁력이나 자금동원력에서 밀리게 되면서 중소기업이 많이 줄었다. ② 외환위기(IMF) 1997년도 말에 찾아온 외환위기는, 급속한 경제위기를 불러왔고 그 위기는 수많은 기업들에게 구조조정을 하게 하였다. 구조조정으로 인해 수많은 화이트칼라등 직장인들이 일자리를 잃게 되었다. ③ 일자리감소와 비정규직의 증가 1997년도 말에 온 외환위기는 극복하였지만 경기가 쉽게 회복되지 않았고 그로인해 기업에서는 신입사원 채용 인원을 줄이거나 아예 채용하지 않는 경우도 많게 되었고 그로인해 일자리가 감소하였다. 또한 기업에서는 돈이 더 적게 드는 비정규직을 정규직보다 더 선호하게 되면서 비정규직의 채용이 늘게 되었고 불안정한 비정규직의 임금으로는 중산층을 유지하기 힘들게 되었다.

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