해피레포트 - 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : rappermgk 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.07.16 / 12.07.16 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
1. 조직의 성립조건 2. 경영 3. 경영관리 4. 지휘 5.기업가정신 6.이해관계자집단 7.경영자의 사회적 책임 8.경영혁신 9.전문경영자 10.CEO 11.Skill Mix 12.Brain Storming 13.산업환경분석의 목적 14.잠재적 경쟁자 15.규모의 경제 16.우리나라 중소기업의 범위기준 17.벤처기업 18.창업의 3요소 19.포괄승계 20.형태변경 21.주식회사의 3대특징 22.주식회사의 법적 상설기관 23.계획입지 24.자유입지

본문일부/목차
1. 조직의 성립조건 - 공동의 목표를 달성하기위하여 구성원들간의 각자의 역할을 분업화 하며, 권한체계를 가져 능률적으로 목표를 달성할수 있도록 하는 모임. 2. 경영 - 경영 - 좁은 뜻 기업의 경영에 국한해서 해석. 학급경영, 국가경영 - 경영이란 - 공통된 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위해 노력하는 과정에 효율성(Efficiency)과 효과성(Effectiveness)을 부여하는 일련의 행동과 프로세스를 뜻한다. 1) 경영이란 생산성 창출을 목적으로 여러 가지 생산요소를 합리적으로 결부시킨 유기적 조직활동이다. 2) 경영의 목적 : 조직 생산성의 창출 - 기업의 조직목적 : 이윤추구 - 공공기관(비영리)조직목적 : 공공복리 증진 3) 경영의 대상 : 생산요소 - 경제적 생산요소 : 자연,자본,노동,기술 및 정보 - 관리적 생산요소 : 생산,재무,인사,마케팅부문 3. 경영관리 1) 최고경영층(이사회 의장,최고경영자등) - 기업 전체의 방향 제시 - 주요의사 결정에 관여 - 최종책임을 진다. 2) 중간경영층(부문이사,지역관리자,부서관리자등) - 최고/하위경영층간 커뮤티케이션 역할 - 대부분 고참 구성원으로 구성되어 관리 감독층을 관리 3) 하위경영층(감독자,사무관리자등) - 실제작업 수행자들을 직접 감독 - 단기의사결정을 많이 한다. - 점포단위의 지배인격이다

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