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인적자원관리의 환경변화(저출산)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :인사관리-저출산.hwp
문서분량 : 16 page 등록인 : riversdang
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.07.01 / 12.10.10
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 1,000

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보고서설명
인적자원관리의 환경변화에 있어서 저출산이 가지고 있는 문제점, 해결방안 등을 인적환경을 통해서 기업, 및 정부, 개인측면에서 작성한 레포트입니다.


본문일부/목차
Ⅰ. 서론 -------------------------------------P1
Ⅱ. 본론 ----------------------------------P1-14
1. 인적자원관리의 개념 --------------------- P1-2
 인적자원관리의 의의 -----------------------------P1-2
 인적자원관리의 목표 -------------------------------P2
2.인적자원관리의 환경변화 -------------------P2-14
1)저출산의 현황 ----------------------------P2-3
2)저출산의 원인 ---------------------------P4-10
(1) 사회적요인 ----------------------------------P4-6
산업화 및 도시화 --------------------------------P4
여성의 교육수준 향상 -----------------------------P4-5
만혼화 및 미혼율 상승 ------ ----------------------P5-6
(2) 경제적 요인 ---------------------------P6-9
노동시장의 불안정성 ------------------------------P6-7
결혼비용 부담 -----------------------------------P7
양육비 증가 -----------------------------------P8-9
(3) 개인적 요인 ---------------------------------P9-10
결혼 가치관 변화 ------------------------------P9-10
자녀 가치관 변화 --------------------------------P10
3)저출산의 대책 -------------------------------P11-14
(1)정부대책 - 새로마지플랜 2015 --------------------P11
(2)기업대책 ---------------------------------P12-13
가족친화경영 ----------------------------------P12
육아휴직제도의 활용 ------------------------------P12
기업 내 육아시설의 도입 --------------------------P13
(3)개인대책 ----------------------------------P13-14Ⅲ. 결론 ---------------------------------------------------------------P14-15
연관검색어
인사관리

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