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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :사회복지 행정의 리더십.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 사회복지 행정의 리더십
1. 리더십의 개념
▪ 리더십이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념
▪ 리더십의 개념을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않으며, 현재에도 무수히 많은 정의들이 존재하고 있다.
▪ 지위로서의 리더십
- 한사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것.
- 리더는 하나의 조직, 기관 혹은 활동의 우두머리
▪ 능력으로서의 리더십
- 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 의미
- 다른 사람들로부터의 바람직한 변화나 행위를 가져오는 능력이 포함
- 본문일부/목차
- 사회복지 행정의 리더십
1. 리더십의 개념
▪ 리더십이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념
▪ 리더십의 개념을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않으며, 현재에도 무수히 많은 정의들이 존재하고 있다.
▪ 지위로서의 리더십
- 한사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것.
- 리더는 하나의 조직, 기관 혹은 활동의 우두머리
▪ 능력으로서의 리더십
- 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 의미
- 다른 사람들로부터의 바람직한 변화나 행위를 가져오는 능력이 포함
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