해피레포트 - 인사 시스템 기업 사례 조사

통합검색

레포트

방송통신

서식

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
사회과학계열 인사 시스템 기업 사례 조사 인사 시스템 기업 사례 조사.hwp 등록인 leewk2547 등록/수정일 12.06.26 / 12.06.26 문서분량 44 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 3,000원

같은분야 연관자료
[경영학] 인사시스템기업사례조사... 38 페이지 2600 원

인적자원관리 우수기업 사례조사... 8 페이지 2000 원

[아워홈-최신공채합격자기소개서]아워홈자소서,아워홈자기소개서,아워홈자소서,아워홈자기소개서,아... 5 페이지 2000 원

[인적자원관리] 현대자동차의 인사시스템과 임금관리 및 복지후생 / 인적자원관리... 26 페이지 1000 원

[현대오토에버-최신공채합격자기소개서]현대오토에버자소서,현대오토에버자기소개서,오토에버자소서,... 6 페이지 2000 원

보고서설명
기업이 직면하는 경영 환경은 항상 변화하기 마련이다. 새로운 경영 기법의 등장, 정보 기술의 발전, 글로벌 시장의 고속 성장 등 경영자들이 챙기고 해결해야 할 경영상의 이슈들은 한 두 가지가 아니다. 이처럼 급변하는 환경에 신속하고 유연하게 대응하지 못하는 기업은 심각한 타격을 입을 수 밖에 없다. 그러나, Wal-Mart, Cisco Systems등 세계 일류 기업들을 보면 어떠한 환경에서도 흔들림 없이 산업과 시장을 선도하는 일등 사업을 창출하면서 일류 기업의 자리를 굳건히 지키고 있다. 일류 기업이란 지속적으로 성과를 창출하여 고객으로부터는 신뢰를 이끌어 내고, 투자자들에게는 높은 주주 가치를 제공해 주는 회사이다. 이들 기업들이 누구나 인정하는 세계 일류 기업의 반열에 오를 수 있었던 그 비결은 과연 무엇인가?

본문일부/목차
진정한 일류 기업이 되기 위해서는 다음 두 가지 역량을 겸비해야 한다. 그 하나는 시장과 고객 등 제반 경영 환경에 대해 통찰력 있게 조망하고 기업이 나가야 할 방향을 제대로 설정하는 전략적 역량이고, 다른 하나는 이러한 전략적 과제를 충실히 실행하여 최종적으로 가시적 성과를 이끌어 내는 조직 운영 역량이다. 그런데, 자세히 살펴보면, 전략을 수립하는 것도 사람이고, 이를 실행하는 것도 사람이라는 점에서 이 두 가지 역량은 공통점이 있다. 즉, 일류 기업은 구성원 개개인인 인적 자원을 기업 가치 창출의 중요한 원동력인 자산으로 인식하고, 탁월한 인재의 확보 및 육성을 경영의 중심 축으로 놓고 있다. 이러한 측면에서 볼 때, 일류 기업의 비결 중 하나는 바로 경영자가 󰡐인재 중심 경영󰡑즉 인적자원 관리를 얼마나 잘 하는가에 있다. 인적자원관리 - 인재 중심 경영은 기업의 성과에 긍정적인 영향을 준다. 미국의 한 컨설팅 회사의 조사에 의하면, 인재 관리를 잘 하는 상위 20% 기업이 창출해 내는 주주 가치는 평균 기업들에 비해 약 22% 더 높은 것으로 나타났다. 이제 일류가 아닌 기업은 시장에서 인정받지 못하게 되었다. 한국 기업이 일류 기업의 대열에 진입하기 위해서는 인재 중심 경영의 근본 사상과 그 실천방법을 다시 한번 되짚어 볼 필요가 있다. 따라서 아래에서부터는 인적자원관리의 중요한 인사 시스템 사례를 살펴 보고자 한다. 회사가 원하는 인재상, 직급체계, 임금체계, 인재 육성제도, 복리후생, 인사고과를 중심으로 살펴보기로 한다. 1) 기본개념 : 우리 회사는 총보상(Total Rewards)이라는 개념을 통하여, 금전적 보상인 임금을 포함 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 휴식의 기회를 제공함으로써, 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고자합니다. ※새로운 보상정책 ① 직무가치에 따른 내부 형평성 확보 - 직무간 상대적가치를 반영한 직무등급체계에 따라 상대적으로 가치가 높은 직무를 수행할수록 직무등급이 높으며, 그에 상응하는 높은 보상기회를 제공함. ② 대외 경쟁력 유지 - 우수인력의 확보와 유지를 위해 외부시장에서의 임금경쟁력을 유지해나가고자 합니다. ③ 성과에 따른 차별적 보상 - 회사의 성공에 기여한 개인의 성과에 따라 차별화된 보상을 함으로써 임직원과 조직의 성과를 향상시키고 활력 있는 조직문화를 조성 하고자 합니다.

연관검색어
#인사 시스템 기업 사례 조사

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.) · 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다. · 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

저작권침해신고 바로가기

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

인사 시스템 기업 사례 조사

판매가격 3,000원