해피레포트 - 내재적 동기이론과 외재적 동기이론의 내용을 정리하고 각각의 이론내용들에 알맞은 사례를 찾아보고 자신의 생각을 작성해 보시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :내재적 동기이론과 외재적 동기이론의.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.06.21 / 12.06.21 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 내재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 내재적 동기이론 2) 기업사례 2. 외재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 외재적 동기이론 2) 기업사례 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 내재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 내재적 동기이론 내재적 동기는 그 자체로서 보상이 되는 활동과 관련된 동기로 보상과 처벌 같은 외적 요인에 의해 형성된 외재된 동기와 구별되는 동기유형이다. 내재적 동기는 수행의 증가, 개념적이고 창의적인 사고의 향상, 회생률의 향상, 긍정적인 정서, 다음번에도 같은 과제에 기꺼이 참여하려는 의지, 심리적ㆍ육체적 건강과 관련이 있는 것으로 나타나고 있다. 최근에 라이언 등은 그들의 내재적 동기이론을 학습자의 자율성이라는 자기도식 개념을 구심점으로 하여 발전시키고 있다. 이들은 자신들의 이론을 자기결정성이론이라고 명명하면서 개인이 얼마나 자신이 행위에 대한 조절이나 통제를 할 수 있다고 느끼는가, 즉 그 과제를 선택하고 수행할 때 얼마나 자율성이 보장된다고 지각하느냐에 따라 내재적 동기의 정도가 결정된다고 하였다. 외재적 동기는 보상이나 벌과 같은 목적을 달성하기 위한 수단으로 발생하며 자기결성의 부재상태에서 수행되는 행동과 관련되어 있다고 한다. 완전히 자기의 결 . . 2) 기업사례 내재적 동기부여를 통해 사람들은 선택경험을 갖게 되고 자신의 일에 노력을 다하며 외부적인 압력 또는 내부적인 요구에도 통제되거나 강요당한다고 느끼지 않는다. 따라서 인간의 유능성, 관련성, 자율성을 충족시켜주면 지속적인 동기부여를 할 수 있다. 이러한 기업사례는 프렌차이즈 산업에서 찾을 수 있다. 가맹점 사업자는 프랜차이즈 시스템의 생존과 성공에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 따라서 가맹점 사업자의 자율성과 내재적 동기부여는 프랜차이즈 산업 흥망을 좌우할 수 있는 매우 중요한 요소가 된다. 우리나라 프렌차이즈 산업 중 사례를 찾아 보자면, 교촌치킨을 들 수 있다. 교촌치킨은 치킨업계에서 브랜드 별 분포가 21.3%로 재계 2위의 사업체이다. 교촌치킨은 1991년 창설되어 현재 권원강 대표이사체제로 운영되고 있다. 교촌치킨은 기업가 정신의 하위차원 중 혁신성이 경영성

본문일부/목차
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 내재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 내재적 동기이론 2) 기업사례 2. 외재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 외재적 동기이론 2) 기업사례 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 내재적 동기이론 및 이론에 맞는 기업사례 1) 내재적 동기이론 내재적 동기는 그 자체로서 보상이 되는 활동과 관련된 동기로 보상과 처벌 같은 외적 요인에 의해 형성된 외재된 동기와 구별되는 동기유형이다. 내재적 동기는 수행의 증가, 개념적이고 창의적인 사고의 향상, 회생률의 향상, 긍정적인 정서, 다음번에도 같은 과제에 기꺼이 참여하려는 의지, 심리적ㆍ육체적 건강과 관련이 있는 것으로 나타나고 있다. 최근에 라이언 등은 그들의 내재적 동기이론을 학습자의 자율성이라는 자기도식 개념을 구심점으로 하여 발전시키고 있다. 이들은 자신들의 이론을 자기결정성이론이라고 명명하면서 개인이 얼마나 자신이 행위에 대한 조절이나 통제를 할 수 있다고 느끼는가, 즉 그 과제를 선택하고 수행할 때 얼마나 자율성이 보장된다고 지각하느냐에 따라 내재적 동기의 정도가 결정된다고 하였다. 외재적 동기는 보상이나 벌과 같은 목적을 달성하기 위한 수단으로 발생하며 자기결성의 부재상태에서 수행되는 행동과 관련되어 있다고 한다. 완전히 자기의 결 . . 2) 기업사례 내재적 동기부여를 통해 사람들은 선택경험을 갖게 되고 자신의 일에 노력을 다하며 외부적인 압력 또는 내부적인 요구에도 통제되거나 강요당한다고 느끼지 않는다. 따라서 인간의 유능성, 관련성, 자율성을 충족시켜주면 지속적인 동기부여를 할 수 있다. 이러한 기업사례는 프렌차이즈 산업에서 찾을 수 있다. 가맹점 사업자는 프랜차이즈 시스템의 생존과 성공에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 따라서 가맹점 사업자의 자율성과 내재적 동기부여는 프랜차이즈 산업 흥망을 좌우할 수 있는 매우 중요한 요소가 된다. 우리나라 프렌차이즈 산업 중 사례를 찾아 보자면, 교촌치킨을 들 수 있다. 교촌치킨은 치킨업계에서 브랜드 별 분포가 21.3%로 재계 2위의 사업체이다. 교촌치킨은 1991년 창설되어 현재 권원강 대표이사체제로 운영되고 있다. 교촌치킨은 기업가 정신의 하위차원 중 혁신성이 경영성

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