1)창조경영의 기본틀: 상상-구상-창조
①생각의 자유가 예술을 품으면 상상
②생각이 smRLa으로 다가오면 구상
③새 것이 새 것을 낳으면 창조
2)Well-being에서 will-being으로
①강렬한 의지가 세상을 바꾸는 윌빙창조시대
②책임지는 리더가 고마움을 뿌리는 땡큐경영시대
③도전으로 도전을 뿌리치는 나잘난시대
문자가 있어야 문화국가, 상형문자를 도입했습니다. 중국 운남성 화가를 초청, 전시회를 열어주고 배운 글자입니다.
상형문자는 간판, 표지판, 상표디자인의 소재가 되고 있습니다. 장난 같은 상상도 남이섬에서는 현실이 된다.
언제 도산할지 모르던 유원지 시절의 남이섬, 그러나 굼벵이도 구르는 재주는 있다더라. 생긴 대로 써 먹고 가진 것으로 승부하라. 하지만 생기는 건 폐품이고 가진 건 쓰레기뿐이었으니... 다시쓰자 재활용 센터를 만듭니다. 쓰레기는 쓸애기로 기능을 바꿔라. 술병은 꽃병으로 용도를 바꿔라. 잡초는 화초로 개념을 바꿔라. 남이섬을 남의 섬으로 입장을 바꿔라. 주인같은 머슴 머슴같은 주인 체면을 바꿔라. 아는 문자는 모두 남이섬식으로 해석. 아전인수를 몰라서 제 논에 물 못 대는 사람 없더라. 교과서는 치워라. 남이섬에서 아전인수는 남이섬이 중심이라는 뜻이다. 이열치열 낡은 시설은 낡음을 판다. 동상이몽 아이디어는 많을수록 좋다. 설상가상 하고 또 하고 될 때까지 하시라. 성동격서 목표는 직공하지 마시라. 좌충우돌 일단
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