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  • 사회과학계열

  • 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이론과 성공적인 권한위임

  • 임파워먼트 리더십(empowermen.ppt
  • 등록인 dodopaf
  • 등록/수정일 12.06.08 / 12.06.08
  • 문서분량 33 페이지
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보고서설명
본 자료는 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)의 개념과 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정을 체계적으로 정리하였으며, 성공적인 권한위임에 대해 상세하게 정리한 자료임
본문일부/목차
[목 차]

01. 임파워먼트의 개념 및 본질

[참고 : 권한 위임의 4원칙]
1.1. 임파워먼트 개념의 접근 방식
1.2. 심리적 임파워먼트


02. 임파워먼트 리더십

2.1. 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정
2.2. 심리적 임파워먼트와 리더십

[ 본 문 내 용 ]

3. 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십

(1) 셀프리더십과 심리적 임파워먼트

- 셀프리더십에 바탕을 두고 있는 자율통제와 내재적 동기부여의 개념은 임파워먼트의 개념과 일맥상통한다.

- 셀프리더십 전략은 임파워먼트를 촉진시킨다.

* 넥과 만즈 - 모든 셀프리더십 전략의 일차적 목표는 자기효능감 지각을 향상시키는 것이다.
* 프로시아 등 - 셀프리더십 행동은 자기효능감에 영향을 줌으로써 성과에 영향을 준다.
* 휴톤과 요호 - 셀프리더십은 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 준다.





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#임파워먼트 리더십

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