기업의 사회공헌활동이라는 개념은 사회의 산업화 과정에서 발생한 빈곤층의 사람들에 대해 기업이 ‘자선적 기부활동’을 전개함으로써 생긴 것이다.
최근에는 기업의 기부활동 영역이 교육, 환경, 복지 그리고 문화적 활동을 지원하는 활동으로 그 범위가 점차 확대되고 있는 추세이며, 이는 기업의 사회공헌 활동이 경영외적 활동이 아니라 경영의 중추적 기능으로 인식되고 있기 때문이다. 따라서 기업의 사회공헌활동은 재정적 기부활동 뿐만 아니라 지역사회를 위하여 직접적으로 관련을 맺는 경향이 나타나고 있다. 즉 직원들이 자원봉사활동에 직접 참여하도록 기업이 유도하거나, 기업의 장비 혹은 공간을 지역사회에 개방하고 대여해 주는 등의 활동이 대표적인 사례이다.
이런 사례들을 시행하고 있는 기업 중에서 “KT&G” 라는 그룹을 선택하여 이 기업이 시행하고 있는 사회공헌에 대해서 조사해 보았다.
기업의 사회공헌활동이라는 개념은 사회의 산업화 과정에서 발생한 빈곤층의 사람들에 대해 기업이 ‘자선적 기부활동’을 전개함으로써 생긴 것이다.
최근에는 기업의 기부활동 영역이 교육, 환경, 복지 그리고 문화적 활동을 지원하는 활동으로 그 범위가 점차 확대되고 있는 추세이며, 이는 기업의 사회공헌 활동이 경영외적 활동이 아니라 경영의 중추적 기능으로 인식되고 있기 때문이다. 따라서 기업의 사회공헌활동은 재정적 기부활동 뿐만 아니라 지역사회를 위하여 직접적으로 관련을 맺는 경향이 나타나고 있다. 즉 직원들이 자원봉사활동에 직접 참여하도록 기업이 유도하거나, 기업의 장비 혹은 공간을 지역사회에 개방하고 대여해 주는 등의 활동이 대표적인 사례이다.
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