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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :교육훈련에 대한 새로운 시각 및 필요.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : nike 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 12.05.23 / 12.05.23 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 교육훈련에 대한 새로운 시각 및 필요성과 효과에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술해 보시오.
조직이 그 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원으로 하여금 직무수행에 필요한 지식과 기술을 연마케 하는 한편 가치관·태도 등을 바람직한 방향으로의 변화를 촉진케 하는 활동. 일명 훈련이라고 부르기도 한다.
공무원의 능력개발을 위한 교육훈련(敎育訓練)은 공무원에게 단순히 지식이나 기술만을 가르치는 것이 아니라 공무원의 자아실현과 인격완성을 위한 교육까지 포함한다. 다시 말해서 교육훈련이란 공무원이 국민의 수임자(受任者)로서 행정의 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 직무수행에 필요한 지식과 기술을 공무원에게 제공함과 아울러, 국민 전체의 봉사자로서 갖추어야 할 바람직한 가치관과 태도를 가지게 하려는 체계적인 과정이라 말할 수 있다.
- 본문일부/목차
- 교육훈련에 대한 새로운 시각 및 필요성과 효과에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술해 보시오.
조직이 그 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원으로 하여금 직무수행에 필요한 지식과 기술을 연마케 하는 한편 가치관·태도 등을 바람직한 방향으로의 변화를 촉진케 하는 활동. 일명 훈련이라고 부르기도 한다.
공무원의 능력개발을 위한 교육훈련(敎育訓練)은 공무원에게 단순히 지식이나 기술만을 가르치는 것이 아니라 공무원의 자아실현과 인격완성을 위한 교육까지 포함한다. 다시 말해서 교육훈련이란 공무원이 국민의 수임자(受任者)로서 행정의 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 직무수행에 필요한 지식과 기술을 공무원에게 제공함과 아울러, 국민 전체의 봉사자로서 갖추어야 할 바람직한 가치관과 태도를 가지게 하려는 체계적인 과정이라 말할 수 있다.
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