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보고서설명
Ⅰ. 들어가는 말1

Ⅱ. 현대인이 생각하는 직업의 선택
1. 직업관의 개념1
2. 현대사회 직업의 분포도1
3. 현대인의 직업 선택3

Ⅲ. 직업에 대한 시선
1. 선호직업에 대한 시선3
2. 비 선호 직업에 대한 시선5

Ⅳ. 직업의 다양성을 위한 개선 방안
1. 사회제도적 관점7
2. 개인관습적 관점8

Ⅴ. 맺은 말9

참고 문헌10
본문일부/목차
요즘 현대인들은 직업을 선택 할 경우 어떤 선택을 많이 하고 있을까요? 대부분의 사람들은 돈을 많이 벌 수 있는 직업, 명예가 있는 직업, 남의 시선에 주목 받고 싶은 직업 등을 선호 하고 있다. 사람들의 직업 선택 시 왜 그런 선택을 하는지 알아보아야 한다.

1) 무작정적인 대기업 선호 (돈을 많이 받는 직업)
직장인들이 모이면 보통 하는 말들이 봉급의 대한 이야기를 한다. 연봉의 액수가 오고 가면서 자신의 능력을 봉급 기준으로 하게 된다. 이 말은 많은 사람들이 같은 직업이라도 많은 연봉을 받기를 원한다는 것이다. 그리고 높은 연봉을 받기 위해서는 중소기업보다는 대기업을 가야는 현실이다. 이처럼 자신의 능력과 적성으로 직업을 선호하기보다는 봉급을 많이 주는 기업이 우선 되어 직업을 선택하게 된다.

2) 사회적 인식 (남에게 인정받는 좋은 직업)
의사가 되기까지의 과정이 너무 힘들어서 자식에게는 시키고 싶지 않지만, 아플 때 덕 볼 수 있고 수입도 많으니 사윗감으로는 환영이라는 뜻이 있다. 우스갯소리처럼 들리는 말일 수도 있지만 이 말 속에는 남들이 바라보는 시선의 인식을 뜻한다. 이처럼 많은 사람들이 남들의 시선을 의식하여 직업을 결정 할 때 고려해야 하는 사항들을 고려하지 않고 결정하는 경우가 다반사하다.

우리가 일반적으로 전문직이라 부르는 조직의 테두리는 매우 유동적이며, 뚜렷하지 않다. 전문직은 여러 요소들이 결합되어 있고 끊임없이 변화 발전되는 것이기 때문인데, 전문직(professor)이란 특별한 지적 식견과 기술 및 방법의 기초가 되는 과학적이고 역사적인 즉, 학문적인 원리의 교육을 내용으로 하는 장기적이고 정밀한 준비교육을 필요로 하는 직업이다.
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#바람직한 직업선택

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