해피레포트 - 디즈니 꿈의경영[독후감]

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :디즈니 꿈의경영[독후감].hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.26 / 12.04.26 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,800 원

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보고서설명
디즈니는 정말 감탄을 자아내게 한다. 디즈니는 그 자체로 지상에서 가장 오랫동안 공연되는 쇼인 셈이다. 월트 디즈니는 `만화 영화`란 새로운 장르를 개척하면서 `꿈의 궁전`으로 통했다. 지난 1928년 11월 18일 미키 마우스가 등장한 최초의 유성 만화영화 ‘증기선 윌리(Steamboat Willie)’를 선보인 이래 수십년 동안 디즈니는 애니메이션 히트 제조기로 통했다. 최근 들어서도 `니모를 찾아서` `토이스토리` `몬스터 주식회사` 등 히트작을 잇달아 선보이면서 녹록지 않은 실력을 과시했다.

본문일부/목차
* 디즈니의 전설 - 디즈니 이야기 속에 담겨있는 중요한 교훈 - 디즈니 전설의 심장부에 자리한 열가지 원칙 - 재능있고 헌신적이며 충실한 직원들의 지원과 기여, 그리고 협력업체를 비롯한 일련의 동업자 집단의 필요. * 미키의 성공 - 이탈리아 최초의 소형차! 미키의 이탈리아 별명인 ‘토폴리노’ - 월트가 주장하는 ‘좋은쇼’ - 일관된 방향성과 고객서비스에 대한칩착, 인간에 대한 헌신, 그리고 창조성 * 위대한 몽상가 - 디즈니의 모든 직원은 아이디어 뱅크 - 빈약한 제품으로 관객을 속이는 행위를 거부 ex) 피노키오 제작 중단 → 월트 디즈니의 원칙 가운데 하나, 즉, 최고에 대한 집착을 충족시키지 못했기 때문. - 위대한 전망에 따르는 커다란 위험, 그러나 자신의 직관에 충실하는 대담성 ex) 사람들이 90분짜리 만화영화를 볼리 없을 거라는 의견을 무시한 채 자신의 꿈에 열 정적으로 집착 * 디즈니의 원칙 - 아이디어가 생겨나면 구체적인 제품 또는 업무형태로 전환 ex) 디즈니 건설 작업에 참여한 모든 사람에게 놀이 시설물이 완성될 때마다 직접 시승 해 볼 것을 요구 - 사탕껍질은 청소 담당자만의 책임이 아니라 모든 직원들의 책임 - 아이디어 실행을 절대로 우연에 맡기지 않는다. * 디즈니 정신 - 꿈, 믿음, 용기, 실천이라는 네 개의 기둥 - 디즈니의 열 가지 신념 1. 조직의 모든 구성원에게 꿈을 갖도록 하고, 그래서 그 꿈에 담겨 있는 창조성에 몰두 하도록 기회를 제공한다.

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