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카테고리 : 레포트 > 교육계열 파일이름 :유아교육기관운영관리.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : clover3507 문서뷰어 : 
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바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 원장,시설장,교사,교직원,지역사회인력,부모의 순서대로 알아보도록 하자.
원장
원장은 유치원장과 보육시설장으로 나누어 보자.
유치원장의 자격기준은 유아교육법 제22조 1항의 원장 자격 기준을 보면 다음과 같다.
-유치원의 원감자격증을 가지고 3년이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은자.
-학식,덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부 장관의 인정을 받은자.
- 본문일부/목차
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바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 원장,시설장,교사,교직원,지역사회인력,부모의 순서대로 알아보도록 하자.
원장
원장은 유치원장과 보육시설장으로 나누어 보자.
유치원장의 자격기준은 유아교육법 제22조 1항의 원장 자격 기준을 보면 다음과 같다.
-유치원의 원감자격증을 가지고 3년이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은자.
-학식,덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부 장관의 인정을 받은자.
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