로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :국가별 기업문화의 특성(미국, 일본,.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.10 / 12.04.10
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 1,200

미리보기

같은분야 연관자료
발달과 학습에 대한 개념정의를 하고, 인지사회 및 정서발달에 대해 설명... 3 pages 2000
[] 기획에 대한 개념정의 및 특성을 설명하시오... 4 pages 2000
교육과정4A 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시... 10 pages 7000
외식산업의이해3공통 교재강의에서 설명한 외식정의개념을 요약하고 자신의 어린시절과 현재의 외식생활차이점사례를 비교하면서 ... 9 pages 9000
정신건강의 고전적 정의 및 학자들의 개념설명하고 본인만의 정신건강에 대한 정의를 내려보시오... 5 pages 2000
보고서설명
국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)

자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다.
부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다.
좋은 결과가 있기를 바랍니다.
감사합니다. 좋은하루 되세요
본문일부/목차
국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)


국가별 기업문화의 특성

1. 미국 기업문화의 특성

미국의 우수기업에 대한 대표적인 연구로서 피터스(T. Peters)와 워터만(R. Waterman), 그리고 오스틴(N. Austin)의 연구를 들 수 있다. 피터스와 워터만은 미국의 맥킨지 컨설팅(Mckinsey Consulting)회사에 종사하면서, 10억불 이상의 매출액 외형을 가진 미국 기업체 중에서 1960년대와 1970년대의 10년간에 걸쳐서 자산성장률과 투자이율 등 6개 수익 및 성장지표상에 나타난 장기성과가 높은 62개의 기업체를 선정하여 이들 기업체의 특징을 연구하였다.
사례연구와 설문조사 및 면접 등의 여러 가지 연구방법을 사용하여 이들 우수기업들을 연구해 본 결과, 회사들의 업종과 규모는 다르지만 기업을 운영하는 방법과 경영행동에 있어서 이들 기업체간에 많은 공통점이 나타났다. 이 연구결과를 정리한 피터스와



...이하 생략(미리보기 참조)
연관검색어
개념 정의설명

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷