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  • 해외주재원 관리

  • 해외주재원 관리.hwp
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  • 등록/수정일 12.04.06 / 12.04.06
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해외주재원 관리



목차

해외주재원 관리

Ⅰ. 해외주재원 관리

1. 해외주재원 선발 절차
2. 해외주재원 충원정책
3. 해외주재원의 교육

Ⅱ. 해외주재원의 경력관리 및 보수정책

1. 경력관리
2. 보수정책

Ⅲ. 해외주재원의 귀국관리

1. 주재근무 후 귀국적응
2. 귀국적응과정
3. 해외주재경험
4. 해외주재원의 귀국 후 관리
본문일부/목차
(2) 해외주재원 충원정책
해외주재원을 어떻게 충원할 것인가의 문제는 특정 기업의 특수한 경영환경의 필요와 요구에 따라 달라진다. 그 이론적 접근 방법은 본국중심주의, 현지국 중심주의, 지역중심주의, 지구중심주의의 네 가지로 구분한다. 본국중심주의는 자회사의 주요지위를 본국주재원으로 채우는 것이고 현지국 중심주의는 자회사의 주요지위를 각 지역의 현지인으로 충당하는 것이다. 지역중심주의는 관리자에 대한 선발, 교육훈련, 임명 등을 지역에 일임하여 지역중심



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