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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :사회복지조직화의 원리를 정의하고 실생.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : nike 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 사회복지조직화의 원리
1)계층제의 원리
계층제란 조직 구성원간의 권한과 책임을 배분하고, 명령․지휘․복종의 관계를 명시화하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행․실시하는 구체적 업무를 수행한다. 계층제는 간은 순기능을 가진다.
- 본문일부/목차
- 사회복지조직화의 원리
1)계층제의 원리
계층제란 조직 구성원간의 권한과 책임을 배분하고, 명령․지휘․복종의 관계를 명시화하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행․실시하는 구체적 업무를 수행한다. 계층제는 간은 순기능을 가진다.
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