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신고전적 조직이론


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :신고전적 조직이론.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : mario
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.12.29 / 11.12.29
구매평가 : 다운로드수 : 0
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보고서설명
신고전적 조직이론



1. 신고전적 조직이론의 의의

① 신고전적 조직이론은 고전적 조직이론에 대한 반론형태로 출발하였는데, 인간관계론이 이에 해당된다.

② 신고전적 조직이론은 만약 개인의 욕구가 충족된다면 조직에서의 개인은 조직의 목표를 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서는 고전적 조직이론과 같다. 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표는 일치할 수 있는 것이다.
본문일부/목차
신고전적 조직이론



1. 신고전적 조직이론의 의의

① 신고전적 조직이론은 고전적 조직이론에 대한 반론형태로 출발하였는데, 인간관계론이 이에 해당된다.

② 신고전적 조직이론은 만약 개인의 욕구가 충족된다면 조직에서의 개인은 조직의 목표를 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서는 고전적 조직이론과 같다. 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표는 일치할 수 있는 것이다.
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