 |
 |
 |
 |
-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 11.12.14 / 11.12.14 구매평가 : 
다운로드수 : 12 판매가격 : 2,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법...
3 pages 1600 원 보육교사의 직무수행과 긍정적인 상호작용에 서술하시오...6 pages 3000 원 보육교사의 직무수행과 긍정적인 상호작용에 서술하시오....4 pages 2000 원 [] 조직이 개인의 직무수행을 평가해야하는 목적을 기술하고 직위에 따라 강조되는 평가 요인에 대해 기술하시오...3 pages 2000 원 [생활전문] 직무수행능력부족 및 근무태도불량을 이유로한대기발령과 직권면직의 정당성 / 직무수행...4 pages 900 원
- 보고서설명
- 직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태와 검사에서의 윤리적 기준을 간략히 설명하시오
1. 직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태
2. 검사에서의 윤리적 기준
3. 결론
참고문헌
1. 직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태
1) 문장완성검사(SCT)
어떤 사람은 자신의 마음을 드러내기도 하고, 또 어떤 사람은 평범한 답을 쓴다. SCT를 활용하는 방법은 상담에서 진단의 목적으로 사용되는 경우는 드물다. 다른 검사와 함께 사용하여 보충되는 경우는 있지만, 이것만 단독으로 쓰이지는 않는다. 하지만 개인적인 정보를 많이 담아낸다. 짧은 시간 동안에 많은 정보를 얻을 수 있는 것이다. 상담 초기 단계, 정보를 수집하는 단계에서 이 정보를 많이 활용한다. 물론 면담을 통해서 확인할 수도 있으나,
- 본문일부/목차
- 1. 직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태
2. 검사에서의 윤리적 기준
3. 결론
참고문헌
1. 직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태
1) 문장완성검사(SCT)
어떤 사람은 자신의 마음을 드러내기도 하고, 또 어떤 사람은 평범한 답을 쓴다. SCT를 활용하는 방법은 상담에서 진단의 목적으로 사용되는 경우는 드물다. 다른 검사와 함께 사용하여 보충되는 경우는 있지만, 이것만 단독으로 쓰이지는 않는다. 하지만 개인적인 정보를 많이 담아낸다. 짧은 시간 동안에 많은 정보를 얻을 수 있는 것이다. 상담 초기 단계, 정보를 수집하는 단계에서 이 정보를 많이 활용한다. 물론 면담을 통해서 확인할 수도 있으나,
- 연관검색어
- 직무수행
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
