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한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :한국기업의_ceo리더십(기말).hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : heundle
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.11.20 / 12.02.16
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한국기업CEO리더십거래 변혁관점에서 평가... 3 pages 1200
보고서설명
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론 : 한국기업의 CEO리더십 사례 및 평가
-문국현 전 유한킴벌리 사장
-고 이병철 삼성그룹 회장

Ⅲ . 결론

Ⅳ . 참고문헌


☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다.
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본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론 : 한국기업의 CEO리더십 사례 및 평가
-문국현 전 유한킴벌리 사장
-고 이병철 삼성그룹 회장

Ⅲ . 결론

Ⅳ . 참고문헌


Ⅲ . 결론
21세기 지식사회로 접어들면서 규모나 효율성보다는 불확실하고 변화무쌍한 시장의 변화에 순발력 있게 대처하고 글로벌 환경에 잘 적응하는 새로운 리더십이 요구되고 있다. 즉, 과거와 같은 무소불위의 카리스마보다는 변화에 유연하게 대처하고 다양한 가치를 수용할 수 있는 개방적인 리더십이 더 유용한 시대가 되었다. 그러나 앞서 살펴본 사례에 비추어 볼 때 두 유형은 서로 상반된 것이라기보다는 거래적 리더십을 갖춘 다음 단계에 변혁적인 리더십을 발휘 할 수 있는 것이다.


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