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엔터테인먼트 매니지먼트의 일반적 특징





목차

* 엔터테인먼트 매니지먼트의 일반적 특징

Ⅰ. 오디션 시스템 - 관객이 엄선하는 세계

1. 유능한 재능은 외부에서
2. 오디션 모델

Ⅱ. 리스크 최소의 매니지먼트

1. 작은 조직으로 대응
2. 적은 코스트
3. 계획적인 동향 관리
4. 추진 과정에 따른 결과 평가

Ⅲ. 네트워크의 경제성

1. 히트 상품의 철저한 멀티유즈
2. 네트워크의 경제성
본문일부/목차
엔터테인먼트 매니지먼트의 일반적 특징

(1) 오디션 시스템 - 관객이 엄선하는 세계

1) 유능한 재능은 외부에서

엔터테인먼트 비즈니스란, 쉽게 말해 아티스트의 재능을 발굴하여 가공(육성)하고 판매하는 사업이다. 즉, 재능지상주의의 세계라고 할 수 있다. 재능이 있는 사람들을 우선적으로 선별하여 그 안에서 장래 빛나는 원석을 발견하는 것이 생명선인 것이다.
보통 많은 기업들은 회사 내의 사원들을 육성하고 하나부터 열까지 교육시켜서 자기 부담으로 노하우를 확립해 왔다. 그러나 엔터테인먼트 비즈니스는 다르다. 재능을 가진 사람을 보다 넓은 세계에서 찾는다. 세상에서 침묵하고 있는 재주꾼들을 발굴하는 구조가 바로 오디션 시스템이다.
오디션 시스템은 다양한 재주꾼을 찾아내는 구조이다. 우선 오디션에는 누구라도



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